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最近更新时间:2017-09-22 12:47:24
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
飞飞
工资多少呀?

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匿名用户
面试了职位:部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试,然后主管面试。
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营业担当 - 上海
未通过
这家公司好像喜欢集体面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 佛山
未通过
常规面试要求英语能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:复合材料工程师 - 扬州
确定通过
软实力面试、典型事业单位。
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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