面试流程详细解析这是我第一家去面试的公司，所以面试前我做了充分的准备，并且在我面试前有同学去过公司面试，所以我做了比较充分准备，给我出试的是公司人事部主任，她是一个给人感觉非常好的领导，总是面带笑容，所以面试前的紧张到和她面试时都完全消失了，虽然她提问的问题完全和前面几个同学提问的问题完全不一样，但是我还是很好的回答出来了。
自己准备的问题：
1：自我介绍
2：自己如何和同学处理关系的
3：自己进入公司后怎样处理工作和生活中遇到的困难。
面试官的提问：
1：看过你的简历，我看你担任过班长一职，请你介绍一下你担任班长期间都做过哪些事情。
2.当同学们不支持你的决策时，你是怎么处理以及怎样处理同学不参加你举行的课外活动。
3.担任班长期间，你怎样处理好学习、工作和同学之间关系，当工作和学习冲突时候，你是选择工作还是学习？
4．担任过体育部部长职务时候，你都做过哪些比较有特色的活动，并且老师和同学对你是怎样评价的。
5.你对我公司了解吗？你是通过哪些就业渠道了解我们公司的？你对我公司如何评价的。
6.你有什么问题吗？
复试时主要是谈一些关于薪水和各项福利。（以下面试复试一样）
感想：面试前没有必要刻意的去准备，这就要求我们要有随机应变的能力了，我们这种能力的培养是在书本上学习不到的，只能靠我们平时生活当中不断的去充实、锻炼自己，能够给我们更多的机会就是加入学生会和做班干部，这是很好的机会。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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Q：1：看过你的简历，我看你担任过班长一职，请你介绍一下你担任班长期间都做过哪些事情。
2.当同学们不支持你的决策时，你是怎么处理以及怎样处理同学不参加你举行的课外活动。
3.担任班长期间，你怎样处理好学习、工作和同学之间关系，当工作和学习冲突时候，你是选择工作还是学习？
4．担任过体育部部长职务时候，你都做过哪些比较有特色的活动，并且老师和同学对你是怎样评价的。
5.你对我公司了解吗？你是通过哪些就业渠道了解我们公司的？你对我公司如何评价的。
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