爱立信

1. 写名牌 2. 随机topic 主要测试英文水平，不用太在意你抽到的话题。 哪怕对于一些冷门的话题可以很直白的讲自己对这个话题不是很了解，能展现你的英语能力就可以。不需要有太大的压力。 3. 小组讨论分析，推荐一名组员presentation。 presentation结束后小组成员可以进行补充 4. 面试官会根据presentation的内容与你进行相关的一些讨论 5.对组员和自己打分。

首先所有的候选人要在一个会议室里小组面。 先是自我介绍用英文，再就是没人抽取topic说出自己的观点有点像雅思口语考试， 最后是拿一个case做案例分析。 分组讨论，最后选人上去做presentation。过了小组群面后会有二面，二面是跟Account manager一对一 也是英文面，挺长时间的问了不少专业问题 和你遇到某些状况下的处理问题和问些你性格上的问题。 二面过了就是三面和department的head面，问的比较正常的问题，并没有太多难度，但是也是会问你自己对你面试的这个职位的定位。 等了一个多礼拜没有消息估计被卡掉了， 也不知道具体是为啥，所以说一切都是缘分。