三胞集团

当时是研究生毕业找工作的时候，投了简历，顺利进入面试。面试总共分3轮，值得一提的是面试很高效，可能是因为求职者很多，而且很多都是外地赶过来的原因。     第一轮是圆桌会议，口字形的会议室，面试官坐一边，应聘者坐其余3边。先自我介绍，然后每个人根据发到的纸条阐述话题。然后是面试管随意提问。参加面试的貌似学校都很好，北大、清华、复旦、交大、南大都有，貌似我学校排名最靠后。印象很深的是一个从南师（本科）考到北大去的，跟面试官（应该是投资相关的领导）讨论上了学术问题，印象中这哥们貌似是穿着便装来的，当然其他人都是职业装，坐相也是那种松松垮垮的，然后结果可想而知的是，第二轮我是没见到。     第二轮面试官好像是人事leader和财务总监面的，先是英语自我介绍，然后是职业规划等等，问了问学的专业是科技相关，为什么来应聘投资，有什么优劣势等等。顺利进入下一轮。     第三轮是副总裁的助理面试的，印象比较深的是公司内部管理比较规范，要专人从专门的电梯进到领导待的那一层。总裁助理清华毕业的年轻女士，办公室就在副总裁办公室的边上一个小办公室，貌似每个领导都是这样的配置。聊了一下置业规划、我了解了下工作内容、工作性质、需要具备的条件等等，助理小姐还勉励我条件不错，以自己的经历来鼓励我。     三轮面试结束，跟负责我们面试的HR聊了聊，发现来参加面试的都很厉害，很多还是海龟，整个过程对自己还比较满意，让我回去等消息。后来，很顺利，也收到了邮件offer，以及电话提醒。

具体流程。 1.网申+做完网测，我是在猎聘网做的网申； 2.宣讲会当天初面，参加宣讲会的时候听别人说也可以不参加初面，纯靠电脑筛选，但参加初面进入复试的几率大大提高。宣讲会非常盛大，有集团自己做的机器人开场表演，很酷炫，集团五大板块的老总也来现场当场分享行业见解，非常有诚意的一场宣讲会。宣讲会坐了满满一个礼堂，我去的比较晚，领到的号是350+，宣讲会结束后直接排队面试，初面就问一些简单问题，有英语对话； 3.初面之后第二天是笔试，比行测简单，大家都提前交卷了； 4.笔试之后很久都没接到公司后续信息以为挂了，过了一个多月之后接到电话让去复试，准备了一下行业理解这些资料就去了。复试是群面，又是几百人的阵势，一组10个人，我组抽到的问题是门店产品如何规划布局，讨论出一套方案来。楼主最后总结发言，顺利进入终面。 5.终面在复试群面之后第二天，感觉昨天的复试砍了2/3的人，终面是多对多，5个领导对6个人，我在的组发现昨天群面留下了5个人，终面是专业面，轮流自我介绍完了之后直接提问，如果领导对你有兴趣的话会专门针对你问一些问题，也有领导问一个问题轮流回答的。感觉大家都答得不错。 6.终面结束后说是12月中旬给结果。希望能顺利通过吧！