南通化工轻工股份有限公司面试经验

一共两轮面试，第一轮是hr面试初筛，第二轮是用人部门经理面试，需要英语基础较好，入职后需要定期有相关培训考试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮，人力面试，相对来说，一般不差的都会进第二轮； 第二轮经理面试，相对来说，都是经验丰富的，需要能喝酒的。 第三轮，副总面试，一轮中文，一轮英文，这个看老板的意思了。

业务支持岗 一面HR面，简单聊了下自身经历，家庭情况，公司概况，岗位职责这些，感觉一面还是挺轻松的，被刷的几率不大。二面部门面，群面，应该包括部门leader和同事，主要内容包括之前的实习经历和英语能力，感觉实习经历没什么问题，但英语口语因为之前练的比较少，发挥一般，感觉因为这个被刷了--

面试比较简单，人力笔试，填表格；人力经理面试后，人力总监面试；都是比较基本的问题，没有涉及很深入的问题。