维宁尔（中国）电子有限公司

面试分两轮，需要花费两天时间。第一轮面试官是用人部门主管，主要介绍过去的公司情况、工作内容、产品原理、项目经历、专业软件能力、图纸阅读理解能力、英文，个人职业规划、优缺点等；第一轮面试通过后进入第二轮面试，面试官总监和Hr ,问题除去专业内容外和第一轮差不多，主要集中在软性问题比如职业规划、问题解决、团队沟通、对个人和公司的意见等； 建议面试前和猎头沟通，可以获得一些面试问题的提示，提前准备。

开始是电话评估，问了很多， 一面是主管， 时间不长，主要是看你抗压能力够不够 一会二面，二面是人力的，一定要小心应对，吸取教训了。 在这个公司面试穿的很随便没问题，很自由，可惜没机会了。