中国人寿保险

第一轮：部门领导初面，只是简单地问问如果岗位不缺人，是否可以尝试其他岗位 答：愿意 进入下一轮笔试：笔试分为三部分，第一部分是电脑操作（打字、Word、excel）,第二部分是性格测试（选择题），第三部分是选择加简单（行测、保险知识、对保险理解及公文写作）

我是在海峡人才招聘会上看到他们的摊位，她们一过来就问要找什么工作。她们说只是打打电话给求职者让求职者成功入职就可以得到奖金。基本工资是2000元，其他补贴是另外的。后面到他们的办公室正式面试时，办公室总共4人，先是一个说入职前要培训，培训要交工本费100元，4天培训包吃包住。在正式面试的过程中填了表，做了一个DISC的性格测试，填完后还根据我的专业问了好多问题，对保险的认识，是否购买过保险，我家里的一些基本情况。问了薪资待遇等直接说只能签署代理合同，而且没有五险一金，公司会交医保社保也不知道是不是真的。 说前期工作是给其他人帮忙的小助理，工作性质也变成售后的人员，对售后的客人进行回访，回答一些问题。但是问道以后会不会要销售就变成销售当然以后还是要销售的，还说还会培训我们销售的技巧，管理大多技巧。算是经过一面二面，而三面还没有完成，还没见过老总。 培训的时间推迟了一周，没有培训不能入职，还要我提前上交身份证复印件，觉得被骗了就没敢再去了。