thermo面试经验

一共三轮面试，第一轮也不太算面试，就是HR主动打电话了解情况，确认有没有兴趣，一周之后就安排了一下轮。第二轮是和line manager电话面试，总体很轻松，谈一下之前的工作，谈一下自己的想法，以及对职位的看法，主要还是要比较匹配。 第二天就约了第三轮，line manager，BU负责人和市场的一个同事一起视频面试，也是聊聊之前的工作经历和自己的职业规划，中间穿插了英文问题，比较紧张。大概3个工作日就到了HR谈薪发offer了，总体比较顺利，还是背景和工作经历契合比较重要。

第一轮HR沟通，根据简历上的经历来问细节，第二轮英语面试，全英文的新加坡的市场经理面试，需要认真准备，第三轮直接领导面试，主要考察进来之后打算如何做这个产品，考察能不能胜任职位要求，第四轮，销售老大，拍版的人，决定要还是不要。周期比较快，建议面试主要集中未来这个职位你需要怎么做，大家想好再面试。

感受很不好，一进办公室就听到一个组的员工问“我们啥时候又要招人了？”面试官：与讲好的预约面试的人换了一个，整个面试问的问题天马行空飘在天上，没有什么能够落地的问题，让人一头雾水，问题大的让人不知道该如何回答。草草半小时就结束了，说那今天就到这吧，我这个岗从没有一次面试少于一小时，以至于结束的我很意外，连后续是否会有下一轮机会也不说，我的感觉是：我不认为自己表现有问题，因为从一开始就没感受到要人的诚意，感觉这个职位是长期挂着的，只是用来了解市场，根本不招人，或者内部已经有人选了。

就是介绍了一下进去之后干什么，因为外包实习所以非常简单，面完就发了offer，但是由于工作内容我不喜欢所以拒了

非常愉快的一次面试，先是hr电话了解一下个人工作背景，确定完之后过几天告知现场面试，面试的应该是直接领导，人很nice，对产品非常专业与熟悉，前后一个小时，交流非常愉快，无论结果如何，感谢公司给与的这次机会。

很棒