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罗莱家纺 v 我要认证

【A股上市】双十一连夺3冠、连续3年天猫前10!!!连续九年同行内第1!!! more

3.2
(70名员工真实评价)

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罗莱家纺

【A股上市】双十一连夺3冠、连续3年天猫前10!!!连续九年同行内第1!!!

上海 | 家具/家居 | 20-99人
CEO
薛伟成
公司官网
www.luolai.com.cn
简介

上海罗莱家用纺织品有限公司是一家专业经营家用纺织品的企业,集研发、设计、生产、销售于一体,是国内最早涉足家用纺织品行业,并形成自己独特风格的家纺企业。公司员工2300人。公司前身为1992年创办的“南通华源绣品有限公司”,1994年成立“南通罗莱卧室用品有限公司”,1995年成立江苏罗莱集团有限公司。1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司总部迁往上海。1998年,罗莱在家纺行业率先导入特许连锁加盟经营模式,已建成遍布全国29个省、市、自治区各大、中城市千余家专卖店的销售网络。同时,成立了售后服务组,开设800免费服务专线,接受消费者咨询投诉和建议。

...查看全文
公司产品
Sleepace无感睡眠检测仪

公司于2015年战略投资Sleepace人民币4000万,开始进军智能家居和智能硬件的布局。

工商信息

成立时间2006-06-01 注册资本291895000.0元 法人代表薛嘉琛

公司全称上海罗莱家用纺织品有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2006-06-01 至 2056-05-31

注册地址上海市闵行区七莘路3588号1幢2层201室

经营范围许可项目:食品经营.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:销售纺织品、服装鞋帽、工艺美术品(象牙及其制品除外),电子商务(不得从事金融业务),商务咨询,从事家纺产品技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,从事货物及技术的进出口业务,花卉苗木、日用百货、化妆品、电子产品、机电设备、厨具、箱包、卫生洁具、家用电器、家居用品及相关配件、装饰品、婴幼儿用品、玩具、灯具、帐篷、家具、日用洗涤用品、化工产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、户外用品、食用农产品、汽车、通讯设备、自行车(电动自行车按本市产品目录经营)、办公用品、纸制品及相关原材料(除危险品)、消毒剂、日用口罩(非医用)的销售,第二类医疗器械的批发,第二类医疗器械的零售,停车服务,摄影服务,授权范围内的厂房租赁;以下限分支机构经营:餐饮服务.(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

我要点评
匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分

你从罗莱家纺离职的原因是什么?

管理规范,大牛繁多,整体团队还是很不错的。也是业内最大的公司之一了,相对其他行业内公司而言,福利、晋升、待遇还算可以。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

一般没有。都是之前绩效考核的没有发完的部分,集中到年底发了,其实不算年终奖。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

从见习到初级到中级,达到的标准并不透明,总的来说我觉得不太合理。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-22 16:15
2

127

匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

大公司,说出去比较体面,能学到一些东西适合年轻人去锻炼。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

不清楚工作过几个月,对于年终奖不清楚 可以试着去面试下。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

很大,我去的时候过来好几十个人,走的时候也走了好多人 对于想往上爬的年轻人要考虑清楚是否适合,公司宿舍环境还算不错,四人一间有空调热水器,食堂伙食一般般不过有饭补还可以。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-09-18 18:59
2

19

匿名用户 罗莱家纺-在职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

家纺行业排名第一,值得锻炼。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

人力资源有明确的晋升路线,但是基本没有用,还是要有很多因素才可以升职,大家都懂的。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

交通餐补一般是27,出差80,晚上8点以后还有20块,9点以后打车免费,但是劝你最好不要报销,因为违背了奋斗着精神,哈哈哈,其他的基本就那样,至于福利就是各种套件啦,总的来说不要抱太大期望。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-16 16:52
1

20

匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

双休,年假正常,离开的时候公司开始实行企业文化考核,加班算其中1项,周六可能也要来,这种算KPI,不算加班,也就不算调休。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

我是刚毕业就进去了,带教我的上司很nice,教了我很多东西,如果继续待,也会跟着她升职,不过往上走2-3步就到顶了。所以晋升看机遇,待很长时间的老员工挺多,剩者为王!

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

如果从事家纺这一行,可以进来,毕竟行业第一,产品研发能力、营销能力都是不错的。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-09-02 20:18

17

匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分
办公环境领导,同事关系:关系比较简单,扁平化管理。
工作内容、强度:业绩压力比较大,任务比较夸张,kpi考核严格。
福利待遇:比行业水平偏高。
职业成长:内部老同事很多,基本都是10年以上,升迁比较难。
未来前景:家纺行业里的top1,不过增长乏力,后面的水星、富安娜等品牌又穷追不舍,未来很难。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2019-03-18 17:50

20

匿名用户 罗莱家纺-在职| 打分

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

行业第一,有值得学习的地方,内部勾心斗角少,领导不官僚。

你选择加入罗莱家纺的原因是什么?

希望找份稳定的工作,同事之间关系不错。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力大,要求比较高,加班也比较多,比广告公司少一点,压力主要来自,这边策略方向不如广告公司专业,分工不清晰,公司在转型期,对各方面要求都比以往高。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-02-21 16:14

9

匿名用户 罗莱家纺-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

0-3个月,根据公司业绩调整,每年都不一样,年终奖发放标准调整。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

算是行业老大,但是与后面几家的差距越来越小,家居化进程步子太大,导致库存高企,现在在收缩战略。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不会主动涨薪,新来的都比老员工薪水高,同工不同酬。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-22 16:49

16

匿名用户 罗莱家纺-在职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

公司平台好

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

愿意从基础工作做起

你选择加入罗莱家纺的原因是什么?

平台好 工资待遇一般 上班时长适中 公司氛围环境还不错 领导没有领导架子 还有同事很好 但是学习过程缓慢 最近公司架构又重新变化 很多人离职 老板喜欢外企 有逼格的 愿意从基础工作做起

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-07 20:02
1

13

匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

整个工作氛围不是很好,各部门之间合作性差,经常相互推诿,导致做事难。新人一般难有升职加薪机会,除非能很好的站对队伍,企业内有帮派之分内斗厉害,高管行为都是短期行为,我看好企业的长期发展。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

善于处理人际关系,善于溜须拍马,能快速站队的人。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

工作节奏一般,部分岗位加班频繁,加班费无,可以调休。

...查看全文
不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-03-05 20:07
1

6

匿名用户 罗莱家纺-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

奇葩中的战斗机,三观全毁哦,集团领导对于经济环境变化滞后于实际情况,毕竟年纪大了又不愿意。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

绝对不,当然不会啊。怎么可能。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

很傻的公司。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-02-27 15:46
1

18

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