最近更新时间:2024-04-26 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
信达社招西部某省客户经理面经
上周笔试,比较难,除了与不良资产有关的专业问题,还有信达的基本情况、行测有关的逻辑、计算等题目。一周后的周末两轮面试。周六是一面,无领导,围绕几种不良的处置方式进行辨析。我们组整体表现不太好,范范而谈,当然可能与非本行业有关。一面后晚上如果收到通知就参加周天的二面。楼主都等到晚上9点依旧没消息,应该凉凉了。我还多想进去的,据说待遇很好呀,堪比省建行的工资。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
看准35344
面试了职位:卖方分析师 - 北京
感觉没戏
卖方分析师面试一般,共2轮面试
信达证券研究所首先邮件收到了一个小task,主要是整理韩国免税行业相关政策演进,并制作成8页以内的ppt文件。task通过后,进行了两轮面试,首轮HR面试主要问了一些基础问题,像自我介绍和个人简历相关问题。第二轮是各个组的首席面试我们,一对一,包括行业研究怎么进行,有什么研究报告的产出,介绍一下自己研究报告的上市公司,主要说明其核心竞争力,这个面试过程中,首席有对我们讲过的点提出质疑,也有要求我们详细说明数据来源和数据处理。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-05-07 发布
匿名用户
面试了职位:综合管理岗 - 北京
感觉没戏
综合管理岗面试一般,共3轮面试
先是笔试,就是正常行测类的题目,感觉自己的准确率不是很高,但还是进了一面。一段日子后收到了一面通知,腾讯会议下的群面,给出题目,最后选出代表回答,这一步挺重要的,最后回答的时候必须讨论是结束的,因为会有专员在记录每个人的表现。自己的表现也不好,感觉成功概率不大。
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-15 发布
9607
面试了职位:投资助理 - 北京
未通过
面试:业务岗。感觉一般没有很刁难,确实有一点难度,最终不通过。
一面和二面在一天,不同分公司的面试方式和内容差异较大。上午一面为无领导小组,两队互相提问题。中午通知是否进入二面。二面在下午,为单面,有业务部门人员、hr、领导等参与。感觉面试官对我不太感兴趣。
6轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-06-16 发布
8175
面试了职位:项目经理 - 北京
感觉没戏
【项目经理】面试分享
今年是社招和校招一起进行的,分为三个环节,笔试、群面、二面 1.笔试6月进行的线上笔试,整体难度不大,题型为选择、论述文、简答题选择题主要以行测类型为主,考核逻辑、法律、金融方面知识论述文类似申论,这次是绿色金融方面的简答题主要阐述对不良资产处置的理解2.群面我是没有想到社招竟然也有群面,进入群面的项目经理和风控经理合计100人左右,分上下午面试,一组大概9-10人。就是无领导小组讨论,我们组讨论比较和谐最后进了三个人。3.单面群面当天晚上就通知了结果第二天复试,进入复试的两个岗位合计大概20人。面试形式是压力面,大概10个面试官面1人,问题比较灵活建议多准备些。目前就是在等待结果啦,估计一周会出结果,也不知道具体招聘人数😂,祈祷能过!
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
外太空文件柜工程师
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:实习生。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,告知通过了。
面的是中国人寿保险公司的客服电话实习生,就是简单问了下家庭住址、预期薪酬之类的,然后还提前说明正式上岗前会需要先参加公司统一组织的培训、签了合同后才能正式实习,如果这些条件你能接受的话,那你就能实习了。但是最后我因为时间原因,最后没有选择入职。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-20 发布
哄哄
面试了职位:业务岗位 - 北京
感觉没戏
业务岗位面试一般,共1轮面试
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:培训岗位 - 北京
确定通过
面试:培训岗位。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
2022-11-22 发布
平宁岛电风扇大堂经理
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
面试:市场营销。感觉一般吧,难度大概中等水平,希望能通过。
2023-06-01 发布
5848
面试了职位:政府关系 - 北京
感觉没戏
政府关系面试一般,共5轮面试
2022-07-08 发布
公司对比
中国信达资产管理公司

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:北京华夏典当行华夏典当零售管培生面试很轻松
简单的五分钟左右的初面及逻辑思维笔试,复试很轻松,大家随意聊天提问,HR会关注你的表现,部分岗位需视频面试。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一个企业的管理者应具备哪些素质
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:北京华夏典当行面了2轮
面了2轮,先人力后相关部门经理。问题比较常规,气氛也很和谐。中间会有一个专业笔试。感觉部门很规范,培养发展体系也不错,值得试一下。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非视觉设计 - 北京
确定通过
面试:北京华夏典当行面试还算顺利,正常发挥
只要正常发挥展现自己就可以,多和HR沟通,让对方能更多的了解你,技术岗的话需要上机操作,录用与否就是看双方的选择了。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 北京
确定通过
面试:中关村担保五个面试官
人力先问,然后是风控总监,然后就是领导们,问的都是和财务和担保有关的话题,问一下以往工作经历对即将面临的工作有什么不足之处,关键在于财务问题的解答,因为本人本硕一直学会计,基础较好,建议大家如果面该岗位准备充足财务知识,不需要很复杂的知识,但是要系统地学,知识要融会贯通。财务上主要问了企业长时间在建工程不转固定资产为什么?拿到企业报表先看什么?等等吧。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
6257
面试了职位:资信评估 - 北京
感觉靠谱
面试:中关村担保资信评估面试很好,共1轮面试
校招初面先是自我介绍,问完之后可以问面试官以两个问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:然后会问一些自我介绍中说过的经历,然后会问为什么来北京,让说一下自己的优势和劣势,以及和这个岗位的匹配度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 厦门
确定通过
面试:厦门趣店融资租赁有限公司趣店17年管培生面试经验及近况发展分享
17年趣店赴美上市,同年十月份公司急剧扩张并且开始了全新的大白汽车分期业务。遂经人内推开始进入面试环节。简历通过之后人事会电话告知并且预约视频面试时间,即所谓第一轮视频面试。视频面试通过后会通知来北京参加小组讨论,小组讨论9-13人一组,围绕一个开放式问题展开讨论,并挨个进行发言。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你认为你最与众不同的地方是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
面试:嘉德拍卖第一次面试拍卖行感觉很特别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
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2022-05-09 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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1
匿名用户
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未通过
面试:中关村担保面试过程
2 年前 发布