中大互联面试经验

一轮面试就通过了，是XX面试，招生提成这块讲得很模糊，XX主要是在吹嘘他过往的经历，没怎么关注求职者本身，关于工作的具体情况说是得入职后慢慢讲，有没有经验都招，后来才知道业绩提成这块经常变，奖励制度很迷。

应聘的是新媒体主管，几点非常差的体验。 1.约的2点开始面试，去了以后填了一张表，之后一直没人管我，一直到3：30，才开始面试。 2.薪酬虚高，给的是12k-15k，估计只能给8k。 3.就是一个以电销为主的公司，里面一百人全部在打电话、发微信让人报课。

【兄弟别去，这个公司现在基本进入维护状态，有点忽悠人的感觉】这么说说，去到之后发现是一个新开的办公室，很多电脑，桌子都还没拆包装，去到后看到有 6 个人在办公，2 个男，4 个女，有个化妆很浓的女生接待我，找了个位置让我坐下来。 面试来了个男的，没有自我介绍，我问他是不是技术负责人，他说是。面试开始问我拿了简历看，看了一分多钟自己叫我介绍自己的项目经验，没有叫自我介绍。我就介绍项目了，期间问我会不会 HBuilder？我就纳闷，我都用 vscode，react，vue 了，这玩意还用问，他继续说：会不会用 HBuilder 开发 app？我说：你指的是用 uni-app 开发 app。反正整个过程很业余，感觉他不懂技术。 问他们为什么招人，他们说有个前端跑了，现在再招一个，现在团里里有 3 个后端，一个前端。然后我问，招进去主要做什么？他说，主要做现在的系统维护，还有弄一个小程序，还有以后没事做时，他们会接外包来做，但没有提成。最后，问技术方面的管理，他说这里很自由没有太多的管理，代码不做检查与约束，完成实现了效果就行，然后我问有没有做代码的版本管理，他说用 git + 码云，我再问你们的 git 工作流的模式是怎样的？他说，没有具体的模式，主要是提交代码就行了。（晕，坑公司，根本没有技术管理，更不谈什么）。 在 boss 直聘工资范围是 8~13k，去到后告诉我那是假了，实际只有 4-7k 问我接不接受（忽悠我去，还好意思），现场否定走人，浪费了一个上午时间。面试地点：佛山市禅城区富力广场 9 栋 205。

行政面试还好，感觉是看性格和沟通吧，技术HR面试真的不怎样。说技术的东西非常业余，感觉是那种不懂装懂忽悠老板的那类人。

面试官很亲切也很尊重你感受 整个谈话很舒服 会给你发问的时间并替你细心解答 主管也是 感觉整个交谈就像朋友之间的讨论一样 可以去尝试这份工作 地点在嘉禾望岗分部

先人事面试，没笔试，技术HR问题很简单。环境不错，公司是做在线教育的。有IT团队，只是还没成熟。计划招几个人来着。