1、过程：具体就两轮，先是个主管面试，然后是个副总复试。 2、具体过程： ①先是河南分公司的个销售主管做的接待，做市场7、8年了。有什么说什么，就表示招聘是招个搭伴儿的一起完成公司划分的任务额度。刚来实习期三个月，每月就1500报销额度。然后这说启明是大品牌，规划要买地盖自己的楼等等各类打鸡血。对于待遇回答的含含糊糊，一问具体多少只说要听领导安排。问及报销相关，提到市场经费需个人垫付，且只能三个月进行一次报销。 ②带到一个副总那儿去面试。聊了过去经验，做过的项目金额、情况。让依照多年市场经验说说如何开展公司任务。做了些笼统的说明，那个副总听后就说这不对，那不对，说的经验都没法落地等等。然后接下来就无心跟他们闲扯，虚假客套几句就结束了所谓的面试。 3、个人感觉乱，骗新人！ ...查看更多

面试官主要关心的一个问题就是关于我前公司的一些属于公司内部的东西，因为也是刚面试，关于前公司的一些内部资料，不是很想说的特别细。关于其他类型的问题基本上也就没有了，给到我的感受就是贵公司应该需要找的是在这个岗位有一整套完整理论体系，而且现在已经在前公司（中大型企业）做到主管或者是经理级别的，而且已经能够让该公司迅速学习别公司关于这一方面的经验。该公司给到的薪资大致在4K-6k ,关于这一薪资应该只够专员级别的吧。 最后，最大的一个感受，该公司面试我的hr会打断别人说话，感受不是很好，个人不是很喜欢hr自己来面试别人就觉得很了不起了一样，不是很喜欢。可能是公司文化和价值观不同吧，我也作为hr面试过成千上百的学生，整个面试过程都是给学生足够的尊重。个人觉得作为hr,别人虽然是来找工作，但是身份是平等的，hr只不过是公司给到你一个权利，让你为公司筛选合适的人，两者是双向选择的一个过程，是平等的，而不是谁就比谁高一等的不对等关系。以上仅个人观点，整个感受不是很好，希望对面试者有帮助，也祝贵公司找到合适的人。 ...查看更多

进门先让填一份简历，而且前台连看都不看你一眼，让坐旁边等着。 2. 等了约20分钟，一个胖乎乎的据说是技术主管带着一个看着就很***丝的技术人员来面试。上来让自我介绍，然后聊项目管理。我说了一下之前的经历。他操着一口河南话，说项目没管好，是项目经理没技巧。然后说要考虑安排我去哪个岗位。我一听这，基本上就知道这公司不靠谱。然后那个坐在旁边的技术人员开始说话了，问一些Hibernate、Struts等的API如何用。我一听就知道这公司不能去，强忍着心中怒火，继续面试。 3. 最后，他们面完了。HR过来跟我谈，上来就说你什么时候能入职。然后问，如果低于你现在的薪水，你考虑吗？我考虑NMGB。 4. HR聊完，我就回去了。中途在出租车。另一位技术人员又来面试我了。他第一句话就是，你开发用过哪些工具？这公司真奇葩。然后问了下ETL数据同步，我说有几种，时间戳、触发器、全文比对。他说了半天，意思就是我没达到点上。我当时觉得很奇怪，难道ETL同步主要不就是这几种吗？后来我才知道，人家要靠考全文比对。他提醒我下，有没有试过MD5的方式，我说哦，HASH函数就可以实现。然后他看我的简历上有个调度的项目，就问了下我是不是底层调度，我说是业务调度。他好像特鄙视一样，也没这个项目的实现、架构，说了一句：原来是业务调度，我以为是啥呢。整个面试的感觉，这公司是个野路子。有经验的同事千万别去。而且HR还贼强势，好像你是去要饭的似的。 ...查看更多

公司位置：郑州大学地铁站，下车后还要步行30分钟； 1、在boss上约的时间是7月13号周一上午10点，9点58到的公司，前台没有人，给面试官打电话，说自己外出了，然后苦等1个小时15分钟，期间一杯水都没有，简直垃圾； 2、11点15分，行政（注意是行政）带我去会议室面谈，看了工资要求，看了经验，问了一些无关痛痒的话，说：“我们对产品经理的岗位要求比较高，需要具备商务的经验。你的产品经验来看是符合的，但是其他方面需要跟领导回复”。让我稍等一下； 3、等了20分钟左右，面试官终于姗姗来迟，问的问题一点深度都没有，一直问竞品相关的东西，后来聊了10分钟左右，实在是聊不下去了，问了他的岗位是什么，他回答是技术；注意是技术，不是产品负责人，我回答知道了； 4、出了公司门，直接打开boss点击结束面试，评价一点也不想加入；一场荒唐的面试经历，一些不专业的面试官，一个不正规的公司；公司是做接口的。 ...查看更多

先填一张统一发的个人信息表，按表的序号五个人一组，由一位面试官一起面试，每人7分钟，重点不在于你讲的题多深入，多透彻，毕竟5分钟讲不了多少，关键在于你的讲解是否能吸引人，你的表现力是否足够好，包括肢体表达能力，面试官会提醒你，要面带微笑，不过一般没有经验的很难做到。整体初试很简单，复试较难。...查看更多

原本我的专业跟昂睿只有一点搭边，打电话通知我去面试的时候我问了一下会不会专业差太远，毕竟研发这个工作还是要有很大的专业性，那个HR说挺相关的什么什么的，我就去了，从郑州坐了三个多小时的车啊……真心好远好远，然后去了果然被嫌弃专业相差太远，我都无语了…… 1，填了一份个人情况资料表 2，一个专业经理一个HR，HR人很好很有礼貌边看资料边提问题，但是那个专业经理全程都没有看我一眼，一直在看资料，包括提问的过程都不看我……感觉很怠慢的样子 3，完事了说两天内等通知是否二面，二面说是北京的专家来面专业问题 我觉得电话通知我我也不会去了……一来真心好远好远，二来专业问题我就挂了……...查看更多