这个单位没有人写面经啊，我给大家一个参考吧。我面的是云南贵金属研究所，是贵研铂业的下属单位，据说要和云南省政府联合开办省实验室，所以要招许多博士。总共两次面试，其中不包括和HR多次的电话沟通。总体感觉是比较正经的国企，HR工作蛮认真负责。一面，4个男领导加一个HR，先自我介绍，然后问了基本情况，博士课题，家庭情况，为啥想去这里，有没有对象，对象的情况，等等，有没有其他问题想知道的。我对象比我小一届，也是一个专业的博士，似乎这点挺加分的。二面，多个相关部门的领导共同面试，PPT详细介绍了我博士课题的其中一个内容，主要是根据课题的相关性确定最终去哪个部门。有个领导问了许多很专业的问题，一一介绍解答后，跟我讲他是替另外一个领导来考察我的，那个领导出差了所以今天没来。问我有没有兴趣加入那个部门。其他人稍问了些问题后结束。后面和HR沟通过几次，主要给我介绍了待遇，安家费，住宿条件等，听起来待遇尚可，薪资60%在月薪里发，剩下的40%分别在年中和年终的奖金里发。据说节假日正常休息，基本不加班，这点还蛮好。对了，企业挺有诚意的一点是多次邀请我和对象去昆明实地考察，报销来回机票，但是因为疫情原因，一直没能成行。虽然没能去成，但是至少让人觉得很有诚意。...查看更多

一、面试流程：办公软件操作/面试部门问题作答/询问其他问题，在这家公司面试办公室普通员工都会先测试办公软件的使用，然后回答相关部门的问题怎样解决，最后面试官会根据面试情况问一些其他问题。如果是应聘高管的话，直接和公司副经理或者老板沟通交流。 二、我去应聘的时候，是公司副总面试的，给人的感觉是公司很重视人才的引进，让我作了自我介绍以及以前的工作情况，以及我遇到公司领导安排的事情要怎么处理之类的，给人的感觉是面试官人很好相处，通过谈话发现面试者是否适合某个岗位，这就是传说中的阅历吧！ 三、来这家公司面试，一定要真诚面对，抱着虚心学习的态度，任何谎言在面试官面前显得苍白无力，自己不会的东西多学习，很快就会跟上公司的节奏。...查看更多

12号千人招聘会后一周得到通知，18号在公司面试，面试有三轮。人事问一些基本的问题，你的置业规划，还有对求职的岗位的看法，要做的工作内容这些。随后问你觉得自己的缺点是什么？你从哪方面做这个案子？过了就继续等待，接着是行政经理面试，问一些家庭问题，看家庭情况是否可以配合到公司的项目进度，另外就是上班时间打卡等问题，过程很轻松，最后见到了营销副总，这个是巨有难度的，压迫式提问，问了几个专业问题，怎么看城市综合体项目的，以前做的项目情况，然后就是一直在压迫式的逼问经常加班家人可会支持，营销副总这估计没有回答好，在他一直说家庭不支持工作的问题，还有问优缺点及有什么优势来胜任这个工作的问题。现在还没有等到他们的最终通知。...查看更多

猎头推荐一个销售代表职位，因为想进外企，做了不少准备。先是HR电话面试，感觉不错，说等通知。过了2周没消息，问了猎头，说HR比较认可，但主管领导在出差，要安排时间，又过了几天，通知到某城市面试，说刚好大BOSS和直接的Leader都到这个城市开会（我是应聘的该城市职位），也没多想，匆忙买了机票赶去。等了2天，通知到某酒店，上午直接主管面了，刚回酒店住下，通知下午再去，说大BOSS要二面，又赶去。之后让回家等消息。过了一周，电话联系问我“你原来没在某城市生活啊，是赶过来的？”我就崩溃了，猎头和HR面试的时候我都说的很明白了，还问了机票能否报销，说先赶过去，时间紧迫。之后就又很长时间没消息了，我想了想打电话问，犹豫了半天回复说可能专业不符把我拒了。想不通啊，内部面试前不做沟通的吗？...查看更多

面试1轮，先填应聘登记表，先在天眼查查了企业评分，企业评分挺高的。面试先填应聘登记表，然后面试。先做自我介绍，然后问在工作中更看中什么，之前的工作对现在应聘的工作有什么帮助，之前的两份工作那一份对自己的影响较大，关于公司还有什么问题要问的。面试办公室没有打扫干净。...查看更多

我有点幸运，HR发的邀约，可能是刚好看到我的吧！他们刚好缺了一个生物的。我在本科期间刚好比较熟悉他们要求的工作，我打了个电话，了解了详情，和我的专业还是挺符合的，即使有跨越，但是也是挑战。发了简历，写了自己的工作经历，就过了。还主动把薪资福利都给说了，有点懵，但是真的幸运，心动了。...查看更多