宣讲会当天下午得到测评链接，第二天早上进行网测。今年没有听力，只有一小时阅读和行测推断题，难度不高，提前将近二十五分钟便完成了阅读（托福100水平）。 笔测完初面，了解个人情况和家庭情况。当天下午得到第三天早上终面，个人介绍完便有随机英语问题，最后环节为面试官们自由提问。终面当天下午收到预录取邮件。 ...查看更多

招聘流程是先笔试、后两轮面试，我第一轮面试就挂了，第一轮面试时3面一，两个hr和一个领导，比较标准的国企面试回合，先是自我介绍，然后会就自我介绍、对公司的认识和简历的问题进行提问。 目前昆明院在进行国际化工作，国外工程较多，是否是独生子女，是否有女朋友，是否能长期在外地（国外）工作是领导比较关心的问题，没有什么压力测试之类的，问你是否能适应长期出差就是问你是否能适应，问你能去几年，就不是说一年，当时想的有点多，现在航测和遥感专业的项目也集中在国外，以出差为主。 年薪和待遇在昆明应该算比较好的，国企风大家也都懂，没面上有点失落，但是后来想想，长期出国也不是自己想要的生活，重整旗鼓吧！...查看更多

副总裁亲自面试的，共30分钟。 1.一些常见问题：介绍自己，你在上一家公司担任什么职位，平时都有哪些工作？为什么上一份工作离职？ 总结你自己的优缺点。 2.案例分析。 a.根据你简历中描述的某一点，说出你上一份工作中关于这一点的具体实施措施，并会对你的措施进行提问，例如fmea，msa，管理评审等。 b.会给你出一个案例，比如说出现了某某质量异常，让你来分析原因，如何来进行品质控制，如何和客户解释，说出思路和具体措施。 ...查看更多

先笔试，全国统一吧，机考，交卷就出成绩，我考了八十。然后出面试分数线，财务岗是六十吧，过了线就能进面试，进了面试笔试成绩就没用了，面试不看笔试成绩，最终好像也不看笔试成绩。面试，只有一面，多对一，半结构，考官大概有五个，各个部门领导。进去首先让自我介绍并说你为什么选中石化，然后问了工作地点愿意接受公司安排吗，其他的问题就杂了：特长是什么，财务和会计的区别，毕业论文方向，预算和内控的理解，财务共享的理解，会公文写作吗，家庭情况，等等...查看更多

群面：1分钟自我介绍；讲完规则，开始阅读材料，讨论40min,陈述总结15min。由留学归来的大牛，有学霸级的硕士生，当然剩下的本科生也都各有优势，名企实习，班干团干，个个能说会道。群面中有压力面试的成分，当时，就只是尽力配合好大家，完成任务，没想太多。意外收到二面通知。二面：多对一，三位面试官，气氛很轻松，一来就是英文面试，后面转为中文。行为面试，真实展现自己。最后止步二面。...查看更多