先在面试点外等候；两人一组进行面试；面试官是一名韩国大叔；整个办公室气氛安静，较严肃的感觉；把自己的简历和照片交给相关负责人等候即可。 整个面试过程大概半小时，问的问题很多，原本以为会被要求做英语的自我介绍，结果却是韩语的自我介绍，所以这个自我介绍一定要好好准备，最好准备英韩两种。当然最开始的时候，面试官会问会不会韩语，如实告知就行，感觉自己韩语不能表达正确的观点，可以主动询问，能否用英语或者汉语。我感觉面试官的英文估计也不太好，汉语还不错。 面试首先自我介绍，然后是问答环节，最后是现场抽一段英文让你来读，然后告知考官这段文章的意思。...查看更多

我是在昆明参加面试的，并不是空乘专业，也不是自己的理想职业，只是为了陪朋友，就一起去了。我那两位朋友都是川妹子，专门来昆明参加初试的，一位是进入海航一段时间之后想跳到东航的，是那种人群之中一眼望去眼里只有她的那种百里挑一的美人儿（藏族，五官超美）； 另一位是长相非常甜美的萌妹子，是舞蹈老师，也是眼睛大大看起来超有亲和力的。我是纯属陪着去打个酱油，所以就不多聊我自己了。内心里是觉得之前在海航的藏族妹子是绝对没问题的了，另一位舞蹈老师的话也有很大机会，我看好我的两个小美人儿！那一场好像是总共200人，男女比例大概是1:3的样子，放眼望去，净是俊男美女真的好养眼！ 结果，200个人，只有一个样貌平平，而且总是紧张得跟我们聊天都紧张死的那位妹子进了初始，那天所有人都超级懵超级崩溃，因为那位妹子排队的时候是最后一个（意味着是身高最矮，每组群面是10人，按身高从高到矮排列）。讲真，那位妹子不单是身高不够（感觉甚至没哟160cm），样貌也平平，连化了妆都还是那么的平凡，我们所有人都想不通她怎么进的初试，而且还是1/200，最后我朋友总结了一下，其实到到不了复试，无非初试出了问题。原因不过如下：1、身高问题。2、妆容问题。3、站姿问题。4、着装问题。5、自我介绍问题。6、你所选择的面试的公司并不缺人。7、评委瞎。8、关系户太多。9、运气不好。10、还是运气不好。 ...查看更多

第一轮面试是八个人一组，给一个题目，题目在一张纸上，让你先准备大概10分钟之后回答，这期间可以上网查资料然后写下来。题目是关于祥鹏航空转型为低成本运营模式之后的优势，劣势，机遇，风险，四个方面的swto的分析。我的题目是优势分析，之前有在网上搜过资料，所以简洁回答就好，要记得简洁、抓住重点。之后面试官就你的回答提问，随机应变； 第二轮面试是一个1分钟的自我介绍，然后面试官根据你的回答提问，自我介绍包括毕业学校、专业、在校期间所获奖项，以及用三个标签代表你自己。这个时候也要简洁回答，记得微笑自信的看面试官。面试官是两个； 第三轮面试主要是问你的爱好和对这个工作的喜爱程度，这期间可以提问。要表现出能胜任这个职位的信心和能力。 ...查看更多

面试分为一面二面和三面 一面为无领导小组讨论面试，十二个人一组，题目现场抽取，讨论的问题基本上和网上找的无领导小组讨论的论题差不多 一面完后工作人员会通知进入二面的人选，休息30分钟左右开始进入二面 二面为单人面试，在自我介绍后面试官会1问你一些问题，例如你为什么申请这个职位，你的优势在哪里，你对本职位的理解 二面完后就回家等三面通知了 很遗憾没能进入三面 据说三面基本上就已经敲定可以入职了。...查看更多

我参加的无领导小组讨论不涉及个人信息，一进去面试官就简单介绍一下面试流程，给个情景问题，十五分钟内讨论出结果并选一人做总结。题目并不难，难的是小组内每人的想法不统一，各执其一，最后时间到了只能匆匆举手表决，连总结发言的时间都没有，不过这个没多大关系，面试官在讨论结束后会针对小组内部分人的表现提些问题，问你本小组的表现怎么样，或是问你自己的选择（从大流？还是保留个人意见）...查看更多

前一天晚上11点多收到通知的所以比较赶，估计有人昨晚没看今天早上起来就不想来了。 我是10点30的那一批，估计前后每隔一小时还有几批。 每组9个人，我们这组的朋友都挺好的，其中有两位是研究生。面试前一天都在忐忑不安的准备，拼命把资料背了又背，但是面试时还是过于紧张，说话有都有颤音~当时是有2个面试官，一男一女，态度很温和。面试就问一下家庭的具体情况。然后会观察你的身体情况。瘦弱的会让你做几个俯卧撑。...查看更多

瑞丽航空校招面试分为三轮，英语口语测试，初面，英语笔试及领导终面。英语口语测试：在召开宣讲会时，HR会对投递简历者进行英语口语测试，内容偏向日常口语方面，但难度较低。初面：HR根据投递岗位需求进行专业方面的提问；举案例进行现场分析、解决英语。 笔试：时长为1小时，考试模式与大学六级考试比较相似，难度一般但时间较紧。 领导终面;主要问生活及其他方面的问题以及对于工作和未来生活的规划。 ...查看更多

面试前有邮件短信通知，面试后会有确定未通过的短信和邮件提示，最后这点很好，起码不用心里悬着。直接一个个单独面试，自我介绍，简历提问，岗位认知。专业询问，结束问你有什么想了解的嘛。 薪酬不高，但作为毕业生来说是个很好的锻炼机会，非应届更多考虑性价比。假设每天回市区，往返2-3小时。五六千块，到手四千多点还要租房，会很有压力。 ...查看更多

祥鹏的面试是全国各地到处招聘学生，这一点来说就有点坑，因为批次多，他可挑选的余地大。一面是无领导小组讨论，时间很紧10个人只有15分钟，二面是HR结构化群面，问问对祥鹏的了解，面试官有两人，其中一个男的特别凶，问的问题也很古怪，什么如何让全国的大学生都来乘坐祥鹏的飞机之类的，之后就是三面主管面试，三面过了就入职了。...查看更多

一共四个面试官，先简单的自我介绍。了解到我是学自动化的开始专业提问，首先画了一张电机图问我里面的东西都是什么，然后问我如果电机的功率是10kw那么电机会有多大电流，然后我没回答出来，接下来一个面试官问了我很多专业课的知识，基本都没回答上来，因为都是大一大二的课程而且多数都在问理论知识，名词解释。 面试官应该是相当了解我这个专业，问的特别细致，连我那一门课应该学了多久他都知道。简单回答根本糊弄不了他。总体感觉非常不好，面试官的问题虽然都基础但是我没回答上来，要来面试的人还是先把自己的专业课弄弄清楚吧！ ...查看更多