一本土木女，宣传视频里出现的和校招的都是老男人，一面是一组五个上台轮流自我介绍:籍贯、父母工作、几个兄弟姐妹。感受: 1.喜欢父母务农、兄弟姐妹多的； 2.喜欢党员，不管什么岗位都要不是问你是党员，我干了多年的学生工作也拿了十几项校级荣誉对他们来说没有入党有用； 3.直接说了只要一本生，三本的叫上去又被叫下来了； 4.一本土木男只要挂的科不多能顺利毕业就要，歧视女生，对女生要求更高，自我介绍最开始就听到我是城市独生女然后父母工作也不问了开始数落我，“你一个女生干嘛不入党？”“你一个女生还挂科？”“六级过了吗？” 5.hr优越感很强，当着整个教室人的面数落讲台上那些挂过科又没入党的面试者，把看不起你直接表现在脸上，很不尊重人。 ...查看更多

在学校内完成首次面试，之后还有2次。第一次是校招会上，面试官很随和，问了一些基本专业问题，了解一下我期望的薪资待遇，以及求职意向，全面了解后，通知进行第二次面试，第二次面试在公司面试，人力资源的科长亲自参加，主要问家庭等，没有专业问题，询问是否同意外地工作，加班什么的。...查看更多

是在山大的校园招聘，交完简历后，当场初筛。当时我交了三分简历，分别是铁投，大项目，总包。总包的初筛没通过，铁投的出面比较简单。 大项目的初面HR比较严厉，问的问题很多，四五十分钟左右。很注重第一学历，本科成绩。最后铁投，大项目的复面都收到了，但是没去。中建三局一般收到复面就差不多进去了。 ...查看更多

面试过程： 1、宣讲前，他让我们在简历上写上意向城市、是否挂科、四六级成绩。然后，开始大概30分钟的宣讲，介绍公司的基本情况，工资待遇，一般都会介绍的东西。2、宣讲结束后，大家投递简历，他开始筛选，过程比较快，刷掉大概三分之二的人。3、确定面试名单后，他会发短信通知你，让你到指定时间和地点进行面试(这个过程也很快）。4、面试是一对二，只有一个面试官，他会分别问两个人，不是同时进行。首先，他会针对你的简历上的内容进行询问，具体过程，哪些问题。其次，是你的基本信息，如:是否为独生子女，其他还包括你的意向城市，平时假期干什么的问题。补充:我投的行政岗。他在开始前就说，中文新闻是为了党务工作，所以专业对口，有相关工作经验，党员有优势。问我的问题:是否愿意去合肥，说那里有需求。其他忘了。5、面试结束，两天之类会通知结果。目前还没收到短信。 面试官问的面试题： 针对简历的提问，做了些什么，问的比较具体。是否为独生子女家乡城市，意向城市，是否服从分配平时假期干什么的问题，比如国庆，周末之类的。...查看更多

经过2轮面试第一次是人事部的一个，不到30岁左右。问我家庭，期望工作地点，个性等等。然后评价我偏内向要多锻炼。第二轮是财务的一个负责人，40岁吧，问我学习上的，为什么可以去广州却不去上海，我说广州有亲戚，然后就被暗讽没上进心不愿闯荡。我问调配去上海一般多长时间，他说3-5年，之后优秀的可以选工作地点，不优秀的就留上海。整体感觉2面负责人不太想要我，可能是偏内向，但最后人事说服从去上海5年就可以签，估计上海分公司那边特缺人。我因为地点没签。基本上这家公司就要男的，且一定能吃苦...查看更多

面试的时间通常是几分钟或十几分钟，一般较低职位的都在半小时间以下。应试者预先了解面试的过程，不但信心倍增，还可以避免因不知下一步对方会问哪一类问题而惶恐焦虑。没有预先计划的面试即是“自然发展”的，主试者看应试者的反映和表现来发问，如果是由多位主式者主持，则谁都有可能询问任何事项。这种事情通常是主试者比较有经验，或该机构习惯如此；有时由人事经理或领导亲自主持面试，也会选择这种方式。碰到这种情况应试者只能随机应变。...查看更多

我是社招进去的。面试一开始是自我介绍。然后人事部经理会问一下个人的基本情况，比如为啥要离职，为啥选择八局等等这些简单问题。要是觉得你这个人还可以，然后就带我过去物资材料分管那里面试。面试时分管领导会让你说一下你在之前单位的干活的基本流程。以及问一下假如出现了某某情况你是如何处理的。感觉还不错之后，他就会向你介绍公司目前的基本情况，以及晋升路线。人事在这时会跟你聊一些签合同以及待遇的问题。面试结束后，会安排去笔试。笔试完了，三天后有消息。...查看更多