成都中软国际c++面试经验

校招入坑，当时大量招人比较水，笔试60来分，面试官比较好，要很努力才能学到技术。1面技面，根据笔试问问题，没啥难度，二面问些技术性的链表，队列什么的，三面经理面试，谈天谈地谈空气。

1、没有电话面试，到场面试； 2、等了1H左右，人力资源MM安排技术面试官，面试问的问题很简单，过程还是比较轻松的，可能我当时工作经验也才1年也没什么好问的，很快就过去了，问的问题大部分是答上来了； 3、主管面，就简单寒暄了几句问了下以前公司项目做了个什么东西，你是什么角色，几分钟就完了； 4、华为技术面试，叫用笔写了个STD::STRING的各个方法，然后问了几个简单的基础问题OK了； 5、华为技术面，我猜测到这里应该基本通过了，因为同行的有几个人已经被HR MM 喊回去等通知了，面试内容就简单问几句以前公司加班情况，能不能接受加班什么的，还聊了兴趣爱好； 6、过了1天电话通知可以入职。

面试是有2~3轮的：面试前：填申请表、排队等待...第一轮：中软的工程师来面试（估计在中软工作年限3-5年，或者来中软之前5年多经验，知识系统、技能娴熟）一般会问一些简单问题，当然也遇到会问一些高层次的，针对你的工作年限、经验、能力。自求多福吧。不过大多数这轮表现得不是太离谱是不会刷人的。 第二轮：中软项目经理问，一般很少问技术。问的话也是更高的，不一定答得上。你可能自己是开发遇到的经理是测试。交代一些工作内容、背景。重点是告诉你会加班。可能他表情会严肃，看着就好，你笑脸对待！ 此处是重点：第三轮：到客户方面试。华为成研所，圣地一般，进出都有流程。面试地点不定，或许在食堂或许在办公楼U2-7?首先请保持谦卑和尊敬、最重要是诚恳，在这里你欺瞒不了任何人，都是经验丰富有背景的工程师。如果打不上问题，请联想问题相关的技术自己是否另有掌握，就朝那方向引，慢慢进入自己的熟悉范围。之后抛出些更有价值的干货，切忌问三答4，哪怕4答得相当完美。最重要是运气也，如果遇上部门经理，那就是遇到贵人了，一般不会问高深的技术。就谈谈战略吧！人一高兴你就被收下了（我现场交流完就知道搞定，此时HR都还不清楚）。

笔试难度一般，但是我概错了一半（主要是很多c++方面的基础知识理论题居多），面试官改完了笔试题后就直接问我简历上相关的东西。 整个过程比较愉快，接着是手机上做评测，接着过了一天深圳华为那边给我电话又聊了些本岗位工作相关的东西，薪资感觉都已经确定下来了。最后中软给电话说感觉我不太稳定，建议安排我重新面试其他相关开发岗位。搞笑。

由于岗位是华为业务，在中软面试通过后当天再去华为面试。 中软面试内容：会问之前你所在公司的工作内容和一些简单技术问题； 华为面试内容：先做两道简单笔试题，再问些关于这两道题的相关内容。

一共分两个面试，中软国际面试和华为面试，中软国际的面试都是些基础题，问了下数据类型的sizeof，指针的sizeof，还有const int *与int * const p这种题，没难度。华为问了点linux的东西，当时太菜了，没答出来，不过问题不大，然后问了点项目经验的问题，回去就通知过了。