騰訊音樂面试经验

初面昨晚刚面完，结果未知，面试的是商业化项目组（付费服务）的粉丝产品策划。面试官只知道是业务侧的，不知道是不是leader，问的其实都是很基本的问题，例如离职原因，简历的这个项目如何策划运营等。其实基本都是抓着简历来细问，从中看出你的策划运营方法论和能力，另外，个人介绍很重要。 因为我刚毕业九个月左右，资历上自我感觉不匹配，所以感觉没戏，但面试问题方面，比起另外的互联网公司社招（毕竟没有问关于产品方法论这些比较空泛但很能看出一个人能力和经验的理解类问题，只针对简历），难度不大的，非常关注做过的项目方法和面试者个人的能力，是否与岗位要求匹配。希望能过吧。

1.介绍自己的背景，港股、美股ir经验会比较看重； 2.介绍投资者关系管理工作经验； 3.聊一下行业认知； 4.英文面试：为什么选择换工作，ir工作应该有哪些必备素质； 5.有什么要问的。面试官对英文沟通要求非常高，最后反馈我这边主要是折在英文上了，应该是要到native speaker的程度才可以。回家继续练英语了。

一开始就来聊天但 并没有设计到业务的问题 也是聊天的过程可能在逻辑表达的时候稍微有点问题，希望能进二面。主要还是过往的经历为主，简历为主看中数据指标，业务指标

感觉还行吧，正常流程，面试问的挺多的基本上都是一些基础性的知识，掌握基础问题基本多久可以了，其他的就看个人的了

一共面了4面；1、2面是技术面，3面 是hr面，4面是总监面；1、2 都是一些常见面试问题，如tcp三次握手，二分查找算法等等； 还问一些项目的情况；4面问了下项目情况，以及一些情感问题，你为啥离职？ 你最大的缺点是什么？ 之类的，这些问题，问懵逼了，感觉没回答好，就没音了。

一般