安永全球商务服务（大连）有限公司BPO面试经验

hr和部门领导来面试，一开始英文对话，看我比较吃力就改成中文，问了一下将来是否要留在大连这种，还有为什么不留在过去的公司。

面试的是系统相关职位，面试难度还可以，但是工资给的不高。其他职位应该还可以吧，根据具体情况而定就可以。

1.面试官好凶，视频面试的，我看不到她，但是她看得到我，我好紧张，还总是叹气，越叹气我越慌，全身都在抖，我真的心理素质很差。2.我真的挺想吐槽一下提问的财务类问题，真的你问题说的都不明确，我怎么知道你心目中的正确分录是啥，真的我还是喜欢给我套卷子做。3.而且我真啥都没准备，被提问的时候还得想半天答案，口语也不流利。综上，肯定没戏了，爱咋咋地，我只能告诉你，我觉得自己挺牛逼的，至少我在现在的岗位上可以说一不二，本来就是觉得现在的工作没意思了才想换的，结果还对我挑挑拣拣的，不用我算了，我过我的清闲日子。

先接到了HR的电话面试，简单聊了下，但是比较突然，所以没有特别多的准备。HR面完之后晚上就接到了现场面试的邀请，会给你电话+邮件确认，很官方很专业好评。 之后按照约定时间到达面试现场，前台会有一个详细的登记表，包括前台会帮联系面试官，可以看到面试流程化做的还不错。和面试官聊了1个小时左右，说后续会有HR反馈。后来应该是没过就没消息了，建议不管结果怎样，给下反馈。

面试的是韩语人事岗位，首先是电话面试主要测试一下你的韩语能力，一天之后接到电话约定好时间去公司进行二面，大约和面试官聊了一个多小时，因为是应届毕业生，所以主要从学校经历和社会实践，兼职经验问了一些个人的想法，三天之后接到电话预约时间三面，和团队leader沟通了详细的工作内容，整体感觉面试官很亲切，而且不会画大饼，期待加入。

一般两轮面试，面技术和项目经理面试。技术要求不是太高，正常发挥就好，面试官会有技术评定，会跟你要求的职位匹配。项目经理面试一般就是常规问题，职业规划，项目经历什么的，总体还可以。