搜狐产品助理面试经验

面试官不凶，先是从简历上一条一条的问经历，然后问对产品经理的认识，最常用的APP，你认为你的性格有哪些缺点，有哪些失败的经历等等。 对自己的经历一定要理清，他让你具体讲解你做过的事情。

HR 初面，会问一些基本问题，主要考察来面试的动机，还有学历，工作经验简单介绍； 部门负责人二面，会问一些比较主专业的问题，针对简历上的实习经验会刨根问底，这个环节一定要精心准备，即使是自己的亲身经历，也要想好如何用恰当的语言描述，精彩的总结，说明实习后的收获；  分部的经理三面，最后敲定你是否适合这个工作，会问一些大而化之额问题，比如如何看待互联网公司。

面试将近一个小时，是leader直面。因为是实习生，主要就是根据我简历上面的内容进行提问，大概问了半个小时左右。因为这份实习偏向运营类产品助理，所以又问了一些活动举办之类的问题，最后让我回家写了一份策划。

面试官很专业，问的问题也很有难度和专业性，学习了很多，希望有机会多多学习，继续提高自己，早日达到一定的高度。

先根据简历自我介绍，然后会深挖简历。比如我之前做过一点数据挖掘，会问你怎么给用户画像，怎么评估一个产品上线的效果等等。因为是实习，所以比较看潜力。

面试官因为就是负责产品的，听到我说每天玩一款产品后立马就让我举例，我就举例魔力盒，讲完后他也讲，”迎合了现代人碎片化阅读的习惯，它主打的口号就是免流量看视频......”我觉得他讲的简洁到位，启发了我以后做体验时，最好能在前面概况要点。他后面也点评了我对产品的概况、整体把控不够。他还问，你选择一家实习的标准是什么，我说是在我出来后自身价值有没有提高，他补充说，是该岗位是否有提供给你独立负责某项目的机会，这个锻炼是很大的。