深圳市爱施德股份有限公司面试经验

问了一些基本情况，然后就让回来了。薪资待遇方面也没有说，五险一金构成比例也说得比较含糊，后面才反应过来，估计是被拉去冲业绩的。非常糟糕，不建议去。

视频面试完了之后就没有结果了，我打电话问人事，和我说领导在忙其他的事儿。让我考虑考虑其他的机会。 我当时很生气，很长时间都没有结果，我也等了很长时间。我觉得这个公司不靠谱。

1.面试官一点都不懂，特别爱冷笑。 1.1总在自己根本就不了解的领域质疑我最擅长的领域； 1.2我带着从0-1的业绩离开前司被总结成与老板有矛盾，愤怒离开。 1.3问我职业规划，我说在行业深耕走管理岗，他让我说说怎么管理工作。 2.毫无逻辑的屡次挑战我，问完问题就会蔑视的冷笑。我面试完都在怀疑人生，怎么会有一个如此不谦虚，又如此不懂行的面试官。

感觉对求职者不尊重，爱答不理的样子公司环境不错，在南山区，紧挨着商场

未通过。注意套路陷阱。和面试官沟通一切顺利，薪资都谈好了。面试3轮，第一轮hr，第二轮小组负责人，第三轮总负责人。从他们小组负责人来看，没什么水平，什么都不懂，属于执行者，没有统筹思路。要了个市场工资，小组负责人就说她要的工资好高，比我们高。说明没有什么格局，以及学历不高。总负责人，比较厉害点。一切谈妥后，要做性格测试。说周一给我答复，没有答复，追着HR问了2天给答复了，说性格测试没过。然后hr就再也不回复你了，视频面试的领导已经把你删掉，当时就觉得呵呵。面试前和面试中，谈的挺好，几天就翻脸不认人这种，没必要吧。谁知道是性格测试问题还是觉得薪资开高了呢。 性格测试我基本按中立回答的，劝大家朝超级社会道德标准去回答，就能过。

公司周围环境确实很优秀，毕竟是新开的万象城。内部环境也还可以。一共三轮面试。hr，主管，经理。问题都差不多，自我介绍，为什么离职，工作能力具体方面。经理面是真的有问题，不断套前公司在财务制度上的各种细节，感觉更像是想从求职者那里获得别的公司的经验。这个岗位挂太久了，去年挂到现在，每次刷新都看见在招人。有个面试者也说是在套别的公司内部情况，我是完全赞同的。真的问得特别细，很多本来都是内部机密，还要逼你说。