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面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
面试:管理培训生。很棒的一次面试体验,整体难度中等,没通过。
hr很专业,也很尊重人
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-29 发布
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面试了职位:面辅料采购 - 南京
确定通过
一面是HR面的,hr
一面是HR面的,hr很专业,文二很多专业问题。人也很好。二面见了下boss,简单了解一下基本情况就结束。
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 南京
未通过
只有一轮,很奇怪。
只有一轮,很奇怪。虽然都是在问一些我目前在工作的主要情况,只有一个HR来面试。面试结束后说要跟部门经理沟通一下,这算是婉拒了吧。 部门经理只能通过一张薄纸片了解我。我自认为回答很流畅没有问题,最后给出的拒绝理由是经验不足。你看简历看不出来我经验足不足吗?明显拉过去充数。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 南京
确定通过
运营面试一般,共2轮面试
电商管培生岗位,一面二面紧接着的,三面隔了两天,二面三面表现不太好, 但发offer了。一点意外。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-07 发布
8161
面试了职位:技术总监 - 南京
未通过
面试:技术总监。面试感觉就是聊聊天这样,没啥难度,未能通过。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
感觉没戏
没见过这么离谱的公司
boss直聘上联系我 让我去面试  面试当天感觉也不错 hr面过了 财务总监面过了  跟我说会尽快安排boss面 结果到了第二周 和我说财务那边多了一个候选人 你不用参加终面了  这不是拿人寻开心吗 一开始就不符合要求直接说不行吗  非要拖那么长时间 和你说两轮面试都过了让人白激动一场 然后再告诉你 终面不用参加了。无语
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 南京
未通过
面试挺严格的
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 南京
未通过
环境很不错,老板不是很尊重人
2 年前 发布
4052
面试了职位:平面设计 - 南京
感觉靠谱
平面设计面试很好,共3轮面试
2 年前 发布
Astera
面试了职位:国内电商运营 - 南京
未通过
国内电商运营面试不好,共4轮面试
2022-07-28 发布
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确定通过
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记录一下面试中提出的问题
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
3个问题,0条回答
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未通过
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4轮面试:总监/老板面试、电话面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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未通过
面试:南京保通电讯有限责任公司面试:售前技术支持。感觉就还好吧,有一定难度,没通过。
面试整体就两个环境,做一张职业相关的答卷,然后和面试官进行一些问题的沟通,有自我介绍的环节,主要还是会具体的问一下相关技能的掌握情况。之后就是说让回去等通知(如果通过的话)
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-26 发布
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面试了职位:前端开发工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:SHEIN面试:前端开发工程师。有了很好的初印象,难度是有的,对结果有把握。
面试官问了我一些关于HTML、CSS和JavaScript的基础问题,还问了一些关于前端框架和网络请求的问题。我回答了一些问题,面试官也给我解释了一些概念。整个面试过程很愉快,感觉和面试官有很好的交流。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉没戏
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一面 1、介绍项目2、jvm内存结构3、hash数据结构4、慢sql优化5、当用户反应你的服务比较慢,这个时候你怎么处理6、线程池核心参数介绍7、什么是cap定理8、反问
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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确定通过
面试:南京保通电讯有限责任公司面试:Java。面试体验良好,面试难度良好,确认通过。
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1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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感觉靠谱
面试:车喇叭面试:产品经理。面试体验还不错,面试题目都是常规的题目,应会有好结果。
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