中交天津航道局有限公司面试经验

第一轮电话面试，简单了解一下职业方向与地点意愿，兴趣爱好，前段实习经验等。第二轮线下笔试，可能因为面的是职能岗的人力方向，做了一套关于人力的题目，大概四个大题目，第一种是情景题，第二种是对策题（关于人力），第三种是概述题（人力资源六大板块），第四个是写作题（宣传稿），题量比较大，考试总计2个小时。第三轮线下面试，总共3个面试官，一开始就是个人的简单情况介绍，由面试者轮流进行，内容主要包括：1.自我介绍（简历里未能展示的内容，控制在30-60秒左右）2.对于总承包公司的认识3.工作中比较看重的内容4.性格上的优劣势5.目前来说遭遇的最大的困难6.手上已有的offer或在进行中的面试7.家庭成员，情况介绍完后HR会有一些就情况的简短提问；自我介绍完是分开谈话，3个面试官会进行深入的沟通交流，假设了一些工作情境中出现的问题，询问解决对策。

很紧张，面试官很专业，自我介绍、发展规划、为什么选择这家公司。是群面，感觉面试官很专业，希望各位小伙伴们加油

不错 人力资源很好沟通 就简答问问情况因为专业不对口 就问了一些基本情况

比较专业第一轮技术面，详细问做过的课题，会问招聘程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，业务部门会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去外地等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试时经理带着市场技术来面试。来就来吧，听听也就算了。全盘都是市场技术套我公司的产品。真当人听不出来？搪塞了一部分。反倒是测试经理，大声不坑，各位要去的可得注意！！

一流学校无脑过，面试真的很简单。本科学的物探，由于考研还耽误了一年，是往届生。问的问题主要是根据简历，主要关心你能不能吃苦能不能忍受工作环境之类的。