对点咨询面试经验

感觉没戏。反复问同一个问题，一周内反馈。hr小姐姐面试时略有点严肃，但后面的leader面试气氛和谐一些，感觉想通过聊天深入了解我的性格适不适合公司工作吧，总的来说都很尊重面试者哒。

也不是自己投的简历（可能很久以前投的），早上接到智联的电话，问询了一下是否求职，个人经历，工作经验，未来发展方向（开车没事也就聊聊），之后加了微信，说是看了我的简历，有个招聘相关的职位，可以聊聊，本人之前有过rpo经历，但是是小公司不是很正规的那种，下午就约了聊聊。 到智联单位，大公司就是不一样，工作环境一流，约是五点半，我在前台等了10多分钟，才来的人，让我填了面试信息表等等，说是rpo的城市经理（p4）给我面，一上来还是很正式的，询问有关的个人情况，比如校园经历，工作经历。

就一轮面试，和老板直接聊的，反正聊的开心就直接录用了。关键是看能不能接受加班，能不能接受严格的KPI考核体系。

管培生面试，招聘会上收简历的就是我的leader，后来他对我电话面试，聊了一个多小时。还做了三份测评。通过后通知去体验工作一天，下午终面。终面主要看你抗压能力。HRBP说明了工作情况，kpi考核制压力大，问你愿不愿意留。HR说面试通过率很低，不过到了终面了基本能有戏，关键看你leader想不想要你。

首先是填表，hr很好，会问很多问题，你只要将你的大学生活中的情况详细得说明清楚即可，个人感觉不难，而且公司氛围很好。