深圳市浪花朵朵国际旅行社有限公司面试经验

1.地点距离地铁站挺远的，走路大概要20分钟；2.前台接待还挺好的，还给倒了杯水；3.面试一共两轮，第一轮是人力资源经理，面试的时候也没介绍，后面才知道是经理身份，问的问题还是挺细的，这个岗位是bp，问了有没有接触过别的模块的工作，看得出是怕后期不能胜任，还特别关注个人的学习能力和抗压能力，工作可能会涉及到出差；4.复试是人力资源总监来面，问了一个问题说要招一个新的事业部负责人，公司看上的人选薪资要求现金部分和已经超过现在团队成员的水平，也不能因为个人打破公司的薪酬制度，我回答了一个解决办法，后面她自己提出了另外的方法，还以为能说出花来呢，结果还不是画饼的哪一套咯？听完真是呵呵一脸面试体验真的一般，让人不是很舒服，交通不是很方便，但是谢谢前台美眉倒的一杯水

自我介绍开始问的时候就是那种高高在上的感觉，一副瞧不起人的样子，问了几个基础很浅显的前端问题，应该也是不太懂前端，但是语气中又透漏着自己前端很厉害的样子后面因为我之前项目中没调用过摄像头，就说“那我们肯定想找有经验的啊”，就这语气，面试的时候恨不得想把你压下去，这要是真的进了公司，不知道会受他多少气接着我就直接开门见山，你想招必须要哪些经验的，就在招聘说明上写清楚，不要浪费彼此的时间，接着就把他手里简历拿走了长见识了，是什么让你有的自信？？推测这公司技术团队整体也不怎么样

面试过程太长，等待太多天，一开始薪资待遇也没明确说明，试用期三个月不交社保，这样感觉不好，就一般般吧。

1.公司地点在腾讯大厦的后面，地点还是很好找的；2.提前去到了面试地点，过了约定的面试时间大概15分钟面试官才出来，等待期间也有好几个过来面试的候选人，前台连一杯水都没有给倒，这么大一个公司如此不重视前台接待也是挺少见；3.面试官的职位title是主任，面试时间大概就20分钟吧，问的问题完全没有考察招聘岗位的专业能力，问的就是离职原因，职业规划，哪里人这些问题，感觉面试很不专业，也不尊重求职者，后面我提问的问题也是很敷衍的回答，面试很快结束，说还有别的人在对比，对比过后才选出人来给总监复试；4.有加了HR的微信，面试结束直接就问到面试没通过，没通过也不奇怪，叫我大老远去一躺完全不考察专业能力，能对人选情况有什么了解呢？问了是什么原因没通过，也说领导没有告知；总体来说面试体验极差，面试官也很傲慢，公司整体氛围不活跃，也能感受到公司对于雇主品牌不是很关注。建议后面去面试的小伙伴提前了解清楚情况，避免浪费时间。

主要问问我工作经历之类的，没有很难问题，基本上都能答出来，没有太大的压力，面试官的性格很好，人很友善，给人一种很轻松的感觉，公司的工作氛围挺好的，工作环境不是特别理想。

一、单选题：70题，每题1分，共70分。1、在可见光谱中光波最长的是（ ）A、红色* B、白色 C、黄色 D、紫色2、按住Ctrl键在Photoshop中的空白区域双击可以实现（ ）A、新建一个空白文档* B、新建一幅图片C、打开一幅图片 D、只能打开一幅扩展名为.psd的文件3、在Photoshop7.0中，文件菜单中的"打开为"菜单项的作用是（ ）A、打开一个新的图片 B、只能打开一个扩展名为.psd的文件*C、打开一个新建文件 D、打开所有格式的图片文件4、色彩深度是指在一个图像中（ ）的数量。A、颜色 B、饱和度* C、亮度 D、灰度5、色彩中最为被动的颜色是（ ），属中性色，有很强的调和对比作用。