华邦地产面试经验

HR小伙伴电话联系的。到之前还专门电话告诉交通路线，很不错。群体面试，参加面试的人很多，到一个会议室。问了几个问题，每个参加面试的一一说自己的观点。都是跟销售相关的问题。

人事面试基本很容易，就是闲聊，但关于工作；专业面试相对也容易，因为都懂；总经理面试较难，感觉不信任，最后拖着很长时间才通知，说通过了。本来都打算去其他项目了。感觉不怎么好。总经理面试就是一副怀疑态度，像是审问一下。不太舒服。

面试就一轮，而且十分简单，招的人也多，大家都可以去试一试的，工资待遇不高，没有住宿不太好，我是这样认为的。

HR面试，谈一谈你对自己的看法，以及对以后的有什么的打算；技术：首先做题，大部分都是基础题，什么sql 增删改查什么的，然后就是字符啊，int char float 之类的。 如果有技术经验会问你都做过什么，具体承担的部分，然后会让你将你负责的这部分详细的讲一下，然后会根据你将的部分会适当的延伸，不如说登陆，shiro 然后就让你将shiro 是怎么实现的啊，他都在什么地方使用过，在用shiro的时候遇到过什么问题，怎么处理的！

销售岗来说的话，基本都是招聘专员给你面试，基本看你的综合素质，只要你在面试时表现“三好”学生，对公司意向较大的，基本能录取，因为还有试岗期；招聘岗，2面，经理面在总监，如果可以基本1面就可以，看你的抗压能力，吃苦耐劳，学习能力，专业性并不做特别大的要求，进去后会有培训，当然形象气质要稍好，太丑的不要。

面试先是总部Hr面试 然后下分门店 店长进行面试 基本问的都是一些生活小问题 还有看看你的人品什么的