元祖食品面试经验

面试未通过。群面，注意套路陷阱。约好了面试时间，到达之后等了半个小时，同一个岗位来了十来个人一起填表。然后排队等待进会议室面试，面试官三个人进行群面，面试问题不够专业，且过程很随意，每个人的面试时间大概就只有几分钟，随便问几个问题就打发走了。非常怀疑是人资为了凑绩效随便找的简历过去面试的。十分不尊重求职者的时间，希望接下来的求职者不要浪费时间。

约好的时间，提前一点到了。门卫登记，测温，押身份证。进去之后，人事先让填写一张表格，一份性格测试。然后等了很久很久，开始面试，基本重复了一遍视频初面的问题，然后结束等通知，追问自己的问题，也回答。整体感觉不是很好，有点糙。

约了视频面试 三个人微信给我面的 两个不开摄像头 问了三个问题 就没了 结束了 无语死了 什么关键问题都没问 我也有很多工作经验 学历名校硕士  真的不至于答出什么人面试人窝火的答案吧 我都规规矩矩答的 自我介绍 工作经验什么的  特别不尊重人 浪费时间

先是视频面试，然后大约1.5小时的网络测评，一周后集团高管出差到当地邀约面试。提起前了解了企业背景和相关岗位的JD

四月的群面，拖到现在来写评价。面试是通过了，但是为我开启了一段噩梦般的日子。说个趣事来侧面反映我的感受：面试时认识了一个同样来面试的，长得非常好看的，对自己的职业之路目标明确清晰的小姐姐，聊了几句十分愉快。只不过小姐姐最后非常不愉快地离开了，why？因为她再三确认了不是轮岗的董助职位最后沦为轮岗职位并且群面时的宣讲PPT都没有标明董助这个岗位，而这位小姐姐为了来面试大老远从南京赶来，又是高铁又是公交，来回几个小时各位自行想一下。如此不尊重人。但我还是怀着一丝丝敬意，面完了初试和复试。现在想起这件事只想说，我真是善良可爱呐。元祖的未来，还会走花路吗？打个大大的问号咯。

hr很nice，实际到公司整体环境比较严肃