河狸家面试经验

第一轮是视频面试，部门同事面试的，简单的介绍了一下自己的工作经验第二面和第三面是主管和部门老板面试的，首先介绍了一下自己，问的比较细，主要是看自己在工作中的一些想法以及自己的兴趣爱好。

挺好的 一次性通过,几乎没啥难度,就是吐槽一下hr 这个是真的慢   慢的很,最后跟相关领导沟通就ok了

首先，面试过程是OK的。并没有什么难度。也到了hr面。However，HR非常不专业，如果你不懂业务就不要问业务上的事情，非要问一些自己不懂的东西，问到期望薪资，我问他薪资结构什么样子的，他不说，叫我开个价。我开了一个招聘上的区间里。他反问我，你不知道杭州的薪资比上海低？ 也没有问我其他问题。最后通知我没有HC了，真是可笑至极的公司。浪费时间。你很闲就多去看看阿里的hr是怎么面的。

问的问题比较多，没答上来就这么几个： 1,负载均衡算法权重是内部实现 。 2，zookpepr选举机制算法怎么实现。 3，雪花算法怎么实现的。 4，手写一个hash算法。 5，单例模模式变量为什么要加volatile。 6，动态代理jdk与cglib区别，为什么cglib比jdk快。 7，如果让你设计一个mybatis分页插件，你会怎么设计。 8，线上环境。如何将原来数据库替换成分库分表，不能影响主业务线。

面试官自己的逻辑就很乱，面的岗位是bd但提的问题像是在面运营，hr说争取尽快给结果，三天内会给回复，然后就失联了（楼主之所以会抱有点希望是面试官和hr都问到了最快到岗时间以及谈了薪资）。河狸家起码也算美业行业比较靠前的公司了，面试过还是没过通知一声面试者不是最起码的尊重么？面试感觉真的是超级不好。

很快约了电话面试问了很多业务相关、和JAVA基础、GC、JVM、Redis 之类详细聊了K8S面试了一个小时，感觉面的很不错过了两天.....告诉我，他这边面过了，但是简历被老板否了，说是业务不匹配