深圳跨越速运集团面试经验

先笔试再面试，两轮技术面，一轮hr面，整体难度感觉还好，准备好即可

问了一些基本的，然后其中有一个关于MQ的问题，回答的还算可以，然后就通过了。

简单记录下面试过程领导找了个助理来面试我，非常不重视，交谈过程中，说希望到这来工作，一般都是是可通过的，给我画大饼，后面又说面试没通过！

面完告诉我能力较为认可。但期望薪资超出他们的预算。但是我期望薪资写的是他招聘信息里面最低的啊。不过过程还是很愉快的。面试小姐姐为表歉意还送了一个小礼物给我。

面试体验非常糟糕，没想到这么不尊重人！约的是领导负责人面试，到现场，派HR顶替面试（之前已和HR沟通过工作内容），真的太过分了，这不就是在HR在重复面试，领导提前有事不会再约时间啊，滥竽充数****这算怎么回事，真的无语了，面试真是什么**都有，太过分了，起码的尊重吧。面试过程，HR和电话里说的工作职责不一，又打开该公司的产品网页，拿着目前的问题，问怎么提供新思路追问解决方案，此举不是套方案，就是不专业。真的奉告各位面试的企业，如果是真诚面试的话，就别提现场出方案的问题，让人易怀疑动机。而且，刚面试，业务情况都不了解，怎么让人给具体方案，真要问，就问一个问题，大概考察下面试者的逻辑思路就好了，抠细节的问，为表示尊重还要回答，真的很累人的。说下交通，公司在宝安国际机场附近，坐了22个地铁站，到后瑞下，路边也找不到共享单车，要自己走1公里才能到大楼，真的是遇到了一次身体累、心累的面试，这种企业文化，大家酌情避坑取舍。

怀疑是被叫来过来刷kpi的，来回通勤两个小时，面试等待半个小时，面试官一点都不守时，而且面试过程十分钟不到，真的是浪费时间。不是真心诚意招人的。