先做一份卷子，题目不难，主要关于测量和plc的，不会做就空着吧，感觉这份卷子对面试的影响不大。然后是面试，有hr和部门的人，主要是hr问你情况，就是一些你的基本情况。面试时间不长，然后就可以回去等通知了。
行业
已选
江苏
汽车零部件
清空已选条件
该公司的面试的HR喜欢问一些奇怪问题。
未通过
匿名用户
面试了职位：PM
未通过HR的经理会聊一起工资保密，其他人问怎么办之类的奇怪问题。
项目部的负责人居然忘了面试的事，快下班了聊了几分钟就走了。说赶着出差。
2 年前 发布
走个流程，一堆心灵鸡汤，100%能入职。
确定通过
匿名用户
面试了职位：零部件设计
确定通过人事打电话给你后，有一个基本的面试，其实能直观地感受到人事根本没有听你说什么。简单面试后，部门主管会跟你聊一下，跟唠家常一下，技术问题基本不问，然后问你准备做多久，告诉你在公司要好好干，等等一堆心灵鸡汤，最后告诉你可以来上班了。
2 年前 发布
生产经理面试经过简单。确定通过
匿名用户
面试了职位：生产经理
确定通过人事电话通知并简单电话面试，隔一个礼拜会通知你倒公司进行面试，主要是人事和部门总监，面试内容很简单，主要谈论工作经历。没有笔试。
2 年前 发布
江苏同盟面试产品工程师确定通过
匿名用户
面试了职位：产品经理
确定通过第一步根据公司准备的简历表模板，填写个人信息；
第二步使用电脑回答2套试题，设计到excel表的使用和一些文字类的逻辑关系；
第三步正式与公司领导开展面谈过程。
2 年前 发布
三菱电机汽车部件（中国）有限公司面经。确定通过
匿名用户
面试了职位：质量管理主管
确定通过共两轮面试，第一轮部长面试，主要问简历上的以前工作内容，面试通过7天后，由人事课长和总经理面试，面试过程都有翻译，主要问动机，薪资要求，住址，交通等，最后让问还有其他问题吗？最终通过，对方还是会根据面试得出的结果综合考虑，还是比较人性化的。
2 年前 发布
物流专员面试经验分享确定通过
匿名用户
面试了职位：供应链专员
确定通过两轮面试，第一轮人事以及部门课长，面试通过后，第二轮由部长直接面试。面试氛围轻松，问题不难。主要问以前工作的经验，以及工作中遇到的困难如何去克服的。
2 年前 发布
面试品质质量工程师的职位
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师
感觉靠谱首先自我介绍，说了英文自我介绍以后还要求说中文自我介绍。然后问对应聘职位的了解，问大学有没有参加过什么社团或者组织，有没有在其中担任过领导者的工作，然后问你大学学过哪些课程和学的好的课程，根据你说的科目，问一些专业问题，还有你五年内的职业规划，和你情景模拟观察你工作上遇到问题时怎么和同事沟通，还有进入一个企业怎样尽快地熟悉你的工作等。...查看更多
2 年前 发布
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