先笔试，然后是面试，人事部和专利部领导面试。由于是公司内部定向培养的，主要是注重品格问题。笔试，就是一篇专利相关的案子，写对应的说明书；一篇英文翻译。
行业
已选
广州
法律
清空已选条件
面试比较简单，问一些基础问题，放轻松。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：Java
感觉没戏面试的内容没由想象中那么难，问一些基础问题，放轻松，简单的问题一般只是上来问问你之前做过 的一些项目，经历，遇到的困难，上司的刁难之类的，没啥，基本直接打就可以，没有台明确的问题，好好发挥能过基本，只要你喜欢。
2 年前 发布
难度一般，看重应聘人士自带多少资源。
确定通过
匿名用户
面试了职位：国际业务经理
确定通过业务经理是老板亲自面试，会问你一些鞋类常识。号称公司的组织架构是4个业务经理分管不同区域，如：亚洲区/欧美区/中东区等。工贸一体的路线，鞋厂本身两条小线，依托为vans代工的工厂做门面，从前主攻硫化，现在冷粘也都做。如果你手中有些资源，而老板有很感兴趣的，那估计可以马上上岗。 在同类公司中底薪算是可以，试用期底薪7000，转正8000。不过整间公司人员流动较频繁。每个月换三分之一新鲜血液的样子（不含工人）。...查看更多
2 年前 发布
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