很不满意。一个外包公司承包的市政12345热线，面试56个人需要等所有人填完表了后汇总一个办公室讲。面试的陈经理跟你聊上一份离职的工作能聊到天荒地老，效率极其底下不说，其他人就在旁听，在现场听了近两小时还未到测试。岗位招聘不明确，含糊，面试表格要你所有都填满，还未入职不填身份证怎么了？搞得自己像是高大上的事业单位，其实就一外包公司，要去的人自己衡量吧。...查看更多
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福州
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清空已选条件
经历过的聊的最不深入的面试
未通过
匿名用户
面试了职位：HRBP
未通过首先得自带简历，并且在前台写一张信息表，问的特别详细，但是我不是很喜欢问的那么详细得信息表，我只是来面试而已，又不是现在就要入职了。
然后面试时是一对一的，面试的hr有点凶，问我暑假不回家吗，问我下学期课程多不多，给我的感觉就是想要找长期的兼职，而不是完善的培训实习生的系统。所以尽管后面可能是因为课太满而被刷掉，也不觉得遗憾。
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2 年前 发布
部门主管面试，无笔试
确定通过
匿名用户
面试了职位：会计
确定通过进去先填一下岗位申请表，然后是部门主管面试，过程大概20多分钟，简单的自我介绍，然后是问一些专业问题，上一份工作为什么离职，对岗位的期望之类的。公司环境还不错，是开放式的。
2 年前 发布
总监面试的问题真的就是不一样
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：实习生
感觉靠谱昨天面试了总监，总监面试的问题真的就是不一样。问了我平时生活中如何克服压力，优秀的医药代表是怎么样的。感觉赛诺菲的选择员工的过程真的十分严谨。
2 年前 发布
招聘顾问——电话销售岗位面试经验。确定通过
匿名用户
面试了职位：人力资源顾问
确定通过面试分为三轮，人力资源—TL—城市总，人力资源主要沟通求职动机、个人基本情况等要素，TL面的时间会比较长，会涉及电话销售的一些专业问题，城市总聊的会比较随意，一般1个工作日就会有回复。
2 年前 发布
没有什么很刁难的问题，就是大概了解一下你的基本情况。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售代表
确定通过面试过程：
就是问下你之前的工作经验，然后为什么辞职，你的工作模式是怎么样。面试比较简单，没什么难处。
2 年前 发布
智联招聘的面试感觉还可以确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过先自我介绍，然后问简历基本信息，没有什么大问题就好。问了我项目相关的实习经理内容，和对未来实习内容有什么期待，就是常规的面试流程。
2 年前 发布
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