面试过程： 回想关于应聘银联的经过，觉得对自己是一个很大的提高。时间过去有段时间，现在综合整理下笔试和面试的一些体会，希望对后来者有所帮助，也算为各位求职者提供一点小小的参考吧。 “银联”招聘采取一轮笔试和一轮面试相结合的方式。笔试安排在十月中旬，我所报的岗位是合肥的市场拓展岗，安排在了职业交通技术学院考试。整个考试两个小时，形式是上机考试，包括电子摄像，内容主要是行测加金融知识，其中包括银联的一些常识，比如服务电话？标示从左到右的颜色？（答案为红蓝绿），最后一部分是英语。总体难度还是蛮大的，我准备不够充分感觉时间不够。所以建议各位有志于加入银联的伙伴们，一定尽早训练下行测知识，数字运算和图形推理尤其注重，然后就是系统学习下金融会计管理方面的常识，最后是条件允许的情况下多做题总结。笔试过去差不多二十多天才通知入围面试，我还以为自己挂了。后来参加面试的时候知晓自己笔试排在第四名，在一百多人报考的情况下还算可以。 面试是安排在11月9号银联合肥分公司的总部，时间预定是在11点，由于推进问题上午的市场拓展岗位只面试了三名同学，最后我就被安排到下午第一个面试。需要交代下，合肥招市场拓展岗位的只有一名，而来面试的有11名同学，可见难度还是很大的。我们上午去的时候就要求填写了信息卡，说是入职后走档案，然后收各种应聘材料，比如就业推荐表，四六级成绩单，本科成绩单，研究生成绩单，各类获奖证书复印件，身份证学生证复印件等等。总之整个过程感觉比较正式和规范，也给人比较大的气场压力。继续前面所说，由于剩下同学被安排到下午面试，公司还特地给安排了丰富的工作餐，包括提供水果，各种服务待遇感觉特别贴心，所以对银联的感觉愈发好，也期待自己能够成为银联大家庭的一员。 一点进去面试，是多对一，我一看有六名考官，瞬间觉得有点压力，还好面试官特别和蔼可亲，慢慢就不紧张了。面试是先就坐，然后自我介绍，最后是半结构化面试。我自我介绍的时候，采用了银联标示红蓝绿作为突破口，然后分红色代表热烈、激情与奉献；蓝色代表智慧与博大；绿色代表生命与生机，分类结合自己的情况作介绍，总体感觉还不错。半结构化的问题问的比较具体与情景化，具体有如下几个问题： 1、假如你作为我们单位的市场拓展专员，你将如何就合肥市场开展工作？ 2、请你说说银联支付和支付宝支付相比优缺点是什么？我们如何做好跟他们的竞争然后走在市场前端？ 3、你为此次来面试做了哪些准备？ 4、看你的学生干部经历比较丰富，你觉得自己的缺点是什么？然后就我回答的缺点，问了这个跟你的自我介绍红蓝绿中蓝的智慧与博大是不是有冲突？ 针对这些具体问题，我一一做了回答，总体感觉算良好，差不多进行了二十多分钟就出来了，然后就是行政人员告知两个星期内短信通知结果。 总之，参加了银联的面试，感受了一把“高大上”，里面领导的形象让我比较欣赏，干练而专业，只可惜后来没能进入，毕竟只招收了一名同学，而我的笔试也不算太突出。希望后来的你们收获求职的梦想吧，加油，共勉。...查看更多

一开始是一个女生给我面试，做了自我介绍，后来知道那个女生和我同龄，毕业一年，在平安那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过，我本来自己觉得没什么，但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信，我觉得我需要写一个自我介绍的稿子，然后掐时间自己排练几遍。 然后是一个中年女性给我们面试，又做了一遍自我介绍。不过这次她做了一些提问，对我的提问有：对公司的了解有多少，为什么之前的实习经历和专业不相关，为什么没有保险相关的实习经历却来面试。 ...查看更多

在网上看到公司招聘就投了简历过去，第二天就通知我去面试。我应聘是销售专员岗位，其实这是一家专门做投资理财的公司，说白了就是原油啊证券基金之类的。面试我的是一位主管，谈话很简单就问我对工作有什么问题，他介绍了下下。然后对我说他没有什么问题了，问我还有什么。我主要问了工作内容啊工作时间和休息时间，工作内容是电话网络销售，这个大家应该有所了解不多说。时间基本是朝9晚6晚上有加班两小时，7点到9点。双休正常节假日。工资水平靠提成毕竟是销售岗位。...查看更多

之前在网上投递简历，然后有同事很快联系我，有详细介绍岗位情况，然后邀请过来面试，面试时在前台登记拿下简历填写就行，很方便，而且前台是一个大厅，有桌椅提供，比较人性化，面试时会先简单了解我之前的工作经历，项目经验等等，然后介绍公司的一些项目情况和招聘现状，面试结束如果通过会在当场给一张入职通知书，不会让求职者回去等通知之类的，而且通知书上面会有介绍入职所需材料，整体流程非常正规，细节方面考虑的很周到。...查看更多

年底的时候事务所比较缺人，即将毕业的我正好缺乏获取经验的机会，在这样的情况下投了简历去面试的。 当时只有一轮面试，主要是几个事务所合伙人，有男有女，并一排坐在对面。虽然人多，但都面带微笑，不会让人生怯。面试过程中有一个大合伙人提出的问题比较多，其他人少。 主要就是聊聊以前有没有相关经验，为什么想要到事务所工作。家住哪里，以后能不能适应出差之类的。关于专业知识方面的提问不多（实习生没有工资，所以对我们几乎没有要求），我想面试官们应该就是看看应聘者们是不是具备有踏实吃苦耐劳的品质吧。 问了一下工资，有基本薪资加提成，但总体算下来和心中理想工资相差比较远，干的久一点会好一些。 ...查看更多

本人是安徽某211人力资源管理专业，大四投递简历，被华拓金服看上。直接推到招聘中心负责人那里进行面试，面试过程基本上是：简单介绍一下自己，然后大老板表示很满意（可能满意的是我的学校及专业，对我个人要求不是很看重），并决定尽快签三方。 个人觉得是公司尚不成熟，所以急需985、211的生源，要是真想学东西的话，初创期其实不是很好的选择。 ...查看更多

来到公司还是蛮正规的，销售岗位由部门总监直接面试的，开始还是有一点紧张的，聊起来就不会了，询问家住哪儿，家庭情况，之前从事了什么工作，来这家公司有什么目标，然后聊一些家长里短，人情世故，聊天过程中很亲和，整个面试过程，有些硬性要求，形象气质，心态要好，总体来说还挺轻松，学到不少。...查看更多