面试流程：人力电话——填表——城市总——城市人力——区域平台； 面试评价：城市人力专业安排周到细致（联系好时间，过程跟进，并提醒大雨注意安全），城市总彬彬有礼，城市人力面试专业，有难度； 面试过程：初试在城市公司面的，因为城市总赶时间，先面的城市总，再面的城市公司人力。城市总彬彬有礼，除了倾听您的个人介绍外，会问一些设计大方向的问题，临走时还把你送到门口。人力则会做一些压力面试，问的问题细致一些，主要问管理上的一些细节问题。隔一天通知初试通过了，说要约下广深区域平台的设计领导复试。 谁知道过了几天没消息，再问说不安排了！仔细询问原因，居然说因为大概一年前应聘另一个城市同样职位不成功，这次就不安排了，说融创全集团人才库是共享的！令人难以置信，想不到这家地产前5的公司心胸这么狭窄，格局这么小，一旦认为你不行，就不能再进来，完全忽视候选人的各方面成长！只能说跟这家公司实在没缘分了。 ...查看更多

是学长推荐的，然后先是投了简历，对方确认过后再打电话过来，确认挺久的，个吧礼拜这样纸，然后确认了一下时间，进行视屏面试，之前是有打电话问我方便过去面试么，但是学校离那里太远了，被我婉拒了。 公司很好，选了一个时间视屏面试，开始面试，会根据面试官和你时间来安排，后面会做轻微调整，面试时先是一段自我介绍，然后是根据你自我介绍问问你经历什么的，接下来问了能不能独立之类的，后面问问家庭住址情况的，一些基本问题，没有涉及到专业知识，其中我的位置网不好，如果进行视频面试真心选择一个网好的地方，不要选择太嘈杂的环境，后面网还算流畅一些。 面试完之后，HR看起来还算满意，感觉自己还行吧，应该可以过了，后来大约过了一个小时，人事部又来通知，还要面试一次，我就找了个网好的地方，这次面试官挺严肃的，很有范，不过也没涉及专业问题，也就是职业规划类别的问题，还有工作不顺心你会如何解决这类考验情商的问题，之后就说期待我加入什么的。 ...查看更多

碧桂园很有钱，我们是去一个酒店做的面试，他们主要是面向社会招聘的，而我是应届生，当时给电话我就是推荐我做hr助理。面试那天是一对一的，主要就是自我介绍，家庭情况，然后就问一下关于学习的学生工作的，还针对我的实习经验问了一个问题。最后就是对他们的了解了，对物业管理有什么理解，如果加入了自己的服务对象是什么的。...查看更多

11月23号在华工宣讲会，当天下午我是面试了深圳城投，但感觉没戏。晚上再去听宣讲会，一下子就被吸引了。交完简历后好像是第二天面试，记忆比较模糊。早上是无领导小组面试，题目是救几个人的顺序。我们那组感觉讨论得比较好，每个人都能各抒已见，逻辑相对清晰。下午等待通知，结果过了一面，十分惊喜。与老总面试，老总和蔼可亲，我表示自己被吸引了，然后很想在酒店行业发展。12月初接到通知拿到offer。待遇工资各项感觉非常好。...查看更多

校招去的，一轮是现场面试，宣讲会结束以后就在每个面试官前面排队，按顺序面试，面试内容是一分钟的自我介绍，其中穿插一些小问题，比如哪里人，有没有女朋友等等。 二面是无领导小组面试，面试的题目是你作为一个项目经理，有三件事要你处理，为这三件事的处理排序。我有些紧张，现场的反应有些慢，一些很好的点子事后才想到。无领导小组讨论结束后，面试官现场对每个人来面试，问一些个人的基本问题，实习是做什么的，有什么收获。我觉得自己的群面没有做好，但是后面的回答环节做得不错。群面没有通过。 ...查看更多

第一轮面试为hr  问的是基本问题 为什么辞职  为什么投本公司 未来职业发展规划   目前工作的情况    第二轮面试是财务经理  问的是财务知识    第三轮面试是财务总监   问的是大学情况  财务知识  未来的方向   职业发展规划  期望薪酬 ...查看更多

面试的人员来自华南附件地方，有从江西过来的，湖南过来的，广东湛江、潮汕过去的。面试总共分三个阶段： 第一阶段是电话里，HR跟你沟通一些基本信息，确认简历真实度； 第二面就是到惠州华贸中心公司所在地面专业面，由三个面试官轮流询问一些专业以及与专业相关的内容；未通过的会叫您回去等通知，通过的留下来待领导面试。 第三面是董事长跟总经理，也会问一些涉及专业的问题，更多询问对所投工作的理解以及有何设想。 公司所在地比较大，整体感觉很正规。 ...查看更多

3月23投简历，25号电话询问，27号通知29号面试，29号在惠州采取的是视频面试，财务经理当时不在惠州，4月2接到复试的通知，复试在深圳，复试人是总经理，主管深惠地区的项目，复试没通过，估计是总计觉得我的证书不够，第一句就问了有没有考CPA，我答正在考中级和税务师，看得出瞧不起这两个证书的感脚。公司是不错的公司，怪自己软硬件还不足以胜任吧...查看更多