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清空已选条件
武汉贝壳招聘岗
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过感觉没戏
间歇性想辞职,所以又开始投简历,刚刚投完,贝壳人事就加了微信,说我简历符合邀约面试,约了周一10点,泛海真的好远啊,出地铁还要走10多分钟才到。填了资料,给了简历,招聘专员先跟我聊了一下,少不了的自我介绍环节,重点问了下目前工作情况,负责招聘的相关工作,还有未来职业规划,很简单,我感觉主要看你谈吐和过往经验,有相关经验就很容易过。 一面结束,马上给约了主管给我二面,问的差不多,就说了下他们工作强度很高,说白了就是销售,有招聘任务指标,没有完成就有惩罚性加班到7点,问我是否可以接受,怕我适应不了工作强度吧。面试结果明天通知,所以现在还不知道。 大家最关心的薪酬我说一下,前三个月无责底薪4000+提成,3个月要招满15人才能转正,转正后无底薪,只有提成,提成最低800一个人,入职7天后才能算。每天要有5个邀约或者2个到面任务,完不成就要加班,据招聘员说他们渠道很多,不可能完成不了,均薪在15000左右,意思是只要拼命招,工作破万很容易。就这些,有问题可以给我留言,看到也许会回。 ...查看更多
2 年前 发布
【地产中介】面经分享
用户265354
面试了职位:地产中介
确定通过确定通过
一面 首先门店经理面试,到了以后先给倒一杯热水,写一份简历,在会议室里,单独面试,面试官非常热情,欢迎我来参加今天的面试,问了一些工作经历,从业时间,为什么选择这个房地产行业,问了家庭情况等,介绍了这个行业的一些情况,平时的工作模式以及未来的行业趋势,介绍了VR720度带看,现在的客户买房好多人开始都足不出户通过线上选房,线下定房等,服务行业如何做好服务如何提高客户体验是这个行业一直在迭代的东西复试是大区总监,首先需要穿职责装,带着初试通过的简历,同样也是问了一些情况,从宏观上介绍了一下天津市的发展以及优势,医疗,教育等,更是介绍了这个行业的发展趋势等...查看更多
2 年前 发布
一对一面试,HR看反...
匿名用户
面试了职位:置业顾问
确定通过
一对一面试,HR看反应能力和性格等等,主要考察细致能力, 人格魅力和亲和力,说白了就是眼力见儿。门槛低,没什么压力, 简单,当时通知可以工作,然后继续走在找工作的旅程...
2 年前 发布
电话面试,待遇低,hr态度非常不好
匿名用户
面试了职位:市场专员
未通过未通过
问了些基本情况,说了待遇,待遇和我刚毕业时的差不多,我直说了待遇有点接受不了,之后可能会去北京发展,hr说北京的待遇肯定会高一些,但是消费水平也高,语气中带有一种冷嘲热讽的感觉,让人非常不舒服。
2 年前 发布
【Java】面经分享
5313
面试了职位:Java
确定通过
JAVA后台开发一面 平时用过哪些集合?HashMap实现HashMap和HashTable区别(线程安全,未答上来)线程安全了解吗?HashSet实现?CurrentHashMap了解吗?对常见的JAVA并发包了解吗?线程池了解吗?说说你的理解?在JAVA实现多线程可以用哪些方法?你平常用了哪些?能具体说一说吗?MySQL了解吗?MYSQL索引有什么作用?有什么缺点?MYSQL索引类型?(未答上来)数据结构:查找了解吗?说一下你了解的查找(答了顺序,二分,后面的哈希没答出来,知识不成系统)算法题:合并重复区间(简单)(已凉,在补JAVA并发编程和MYSQL)...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
未通过未通过
早上起了个大早去工大面试,先核对了下你的短信,填张表,给你个号码,没等多长时间久可以面试了,速度挺快了。不过比起上次同策的面试,专业多了~~ 开始是20秒的自我介绍,也没什么人计时,出不多就行了,不用太纠结时间。后来就是辩论环节了,比起正规的辩论赛的计时就很不规范了,如果有辩论队的同学一定要记住,他们那自由辩是2对时间加一起的来算,不是一队5分钟,大家多说点~~就是准备的时间有点少,就瞎扯把!考官计时也不是很严格,不用太担心时间了~ 我比较尴尬,辩着辩着,就真把当辩论赛了,很久没练了,有点痒,我觉得我表现的太aggressive了,没注意teamwork,把对方打的太死了,辩论队的童鞋要低调啊!!...查看更多
2 年前 发布
世联地产策划面试技巧及心得。
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过确定通过
第一轮先是笔试内容类似考核逻辑分析和策略思维的能力,印象中70分以上才能进入面试环节。 第二轮是策管和策划经理进行面试,主要是问一些基础专业和个人性格的问题。 第三轮是总监面试,会更有针对性会就之前的工作经验聊一些细节话题或更深入的看法等。
2 年前 发布
信息审核员,面试非常简单。
匿名用户
面试了职位:信息审核员
确定通过确定通过
因为当时天津的品控中心刚刚成立。所以面试只有一个人负责,先介绍下自己。同时工作的内容与招聘的信息有点不同,也不太具体。HR一方面解释,自己一方面将从网上搜集到的信息与对方提问交流。因为部门刚开始建立,需要招聘大量人员。所以面试很简单。对面试者的电脑操作水平,特别Excel的操作水平并不高。由于是审核类的工作,最主要的就是要求面试者能够踏实肯干。...查看更多
2 年前 发布
一共两次面试,第一次是人力资源部,第二次是地区经理
匿名用户
面试了职位:实习经济人
确定通过确定通过
一共两次面试,第一次是人力资源部,第二次是地区经理, 一面的时候做个自我介绍,为什么选择顺弛,很书面的回答,一般没有什么问题, 二面会提些比较专业的问题,和地产及销售相关.
2 年前 发布
初试很顺利过了,通知一天试岗,然后下午复试问了几个问题
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过未通过
复试问了几个问题后走了,然后通知我没过。也不知道啥原因,过了快半个月左右打电话回访我要不要找工作?问题是先给我父亲打过去了,只是填简历留了一下父亲电话,然后工作人员看差了给我父亲打过去找我本人,然后又给我打过来问我有没有找到工作?现在都这么人性化了吗?还要回访?完全没有意义。...查看更多
2 年前 发布

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