身为缺少工作经验的应届毕业生，在找工作准备面试的时候，事先准备是必不可少的。我事先复习和梳理了自己的行政管理专业知识，比如常见文种。之后在网络上搜寻一些别人的面试经验，做到心中有底。最后修改自己的简历，尽量在细节上能体现与面试的公司的需求保持一定关联度。 面试时间是下午两点，我提前了半个小时到达，对于大企业来说，面试迟到是大忌，会给对方留下小事情都办不好的坏印象。我在他们办公地点边上把心中的记忆再梳理了一遍。之后我提前十分钟打电话给面试联系人，以便人家安排面试。 进入了他们的办公室之后，认真填写了相关表格，并尽量保持一气呵成，不留难看的修改痕迹。 首先是一个人力经理助理在旁边的大办公室面试我，问了一些基础的问题，更多是关于简历上的问题。我心中知道在他之后还会有二面，所以在回答问题时候有所保留，留了一些好的经验体会以便二面用。不然一面都把能说的说完了，二面就无话可说了。由于彼此年纪相仿，我成功把话题引到了婚姻相关，果然彼此就聊开了，处于一个很愉悦的气氛。 之后就是二面，这是人力经理面试我，自然不能随便扯开话题，所以在表现上不能随意，回答问题时候也不能害怕，得保持一个自信的气场。大多数简历相关的一面都问完了，所以二面更多是问我具体的工作经历、体会、看法什么的。不出所料，还问了我一些关于他们公司的问题，不过我都准备了这些知识。二面整体也是愉悦的过程。 整个面试差不多持续一小时，由于自己有备而来，所以能说出那么多话还有模有样。最后人力经理告诉我，等总经理出差回来，看总经理是否投缘，毕竟总经理助理，还是需要总经理顺眼。...查看更多

现实视频面试，因为当时没有在石家庄，所以只能通过视频面试，主要就是问一下专业的问题，外加如果领导让你违背自己的工作原则，你会怎么做，之类的，通过之后就直接去石家庄进行二面，这次是当面面试，但不问问题了，只是说一下工作的要求，看你能否接受，然后就是回家等消息，因为要往广东总部报备，所以时间长点，得等一个月，最后会通知你面试成功。...查看更多

先是在网上发布简历，后来接到公司的电话，刚好公司缺人。给面试官看了一下学生证，然后做了一个简短的自我介绍，一面家里条件较差，希望为父母减轻点负担；另一方面，想锻炼一下自我的能力。面试过程挺简单的，当天就收到对方的电话，让我第二天去报到。 工作挺轻松的，工作2个月之后，顺利的给我发了工资。...查看更多

只有一个主任设计师来给你面试，问的问题相对比较简单，主要是看人是否踏实，是否能承受一定的压力，还有就是看你对自己未来的职业规划。问：自我介绍答：不要说简历上有的内容，主要讲讲自己的上进心。问：有实习经历么答：实事求是，最好带上之前的工作感受，还有学到的东西。然后就开始展示作品集和自己的毕业设计，进而考察你的作图能力，以及对软件的掌握。也是要实事求是有什么说什么，不要夸大其词。确定录用之后就会和你聊一聊待遇方面的问题。...查看更多

第一步面试时是公司的一个部门经理，45岁左右，十分和蔼可亲。专业性问题不多，主要拉家常。聊了一个小时左右，比较满意，但是也看出来了我在经验方面的缺乏。对下一步见总经理提出了指导意见，但是我当时没有领会精神。 第二步见总经理，HR带着去的，经理在忙，就说让HR负责面试，HR是30岁左右的女性，长得很严肃，然后令我很紧张。先是让我做自我介绍。我觉得自我介绍没把握好，只介绍了自己的学习经历，没有突出闪光点（部门经理提醒我突出在实习的同时完成专业资格的考试，说明有上进心）。然后HR问了许多专业性的问题。例如工程资料的收集过程，竣工报验需要组织哪些材料。一下就露怯了。最后出来，HR说可能不太适合做工程资料，建议转作行政专员，但是工资会比较低，被我果断拒绝了。 （PS：从总经理室出来的时候，部门经理还出来看了我一眼，我都没好意思抬眼瞧他，感觉辜负他对我的期望）...查看更多