区域经理先面试问你的工作经历,之前的那份工作为什么不干了,说出理由,品牌介绍,每天工作的内容,什么售后可以到岗,之后是品牌经理面试。
行业
已选
天津
奢侈品/收藏品
清空已选条件
第一轮情景演练。
匿名用户
面试了职位:销售助理
确定通过
因为当时是给新店招聘,所以是大规模招聘,进行群面,第一轮情景演练,各自扮演销售,辅销和顾客。然后第一轮结束后,晒掉部分人,留下第二轮个人单独面试,应该是区域经理,最后留下来大区经理面试。当天完成全部面试。应该是转天就给下offer了。
2 年前 发布
说是在我们这的分支机构,不知道是不是,新行业,组织架构不太懂。
匿名用户
面试了职位:培训师
感觉没戏
整理流程还好,hr先给做的集团介绍,然后由hr和副总给面试的,说是业务团队,在这边新成立的,组织架构没搞懂,毕竟现在有很多挂着金融单位招牌的公司,实际就是搞销售卖理财产品。
2 年前 发布
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