感觉没戏个人感觉面试难度一般吧，不算很难，可能与具体岗位有关，但是感觉也不是急需用人的感觉，可能是做储备用吧。
其他面试概况
基于用户贡献的425条其他面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
其他面试经验
系统基于用户发布其他面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
看不起我，人事为了展示自己的勤奋，随意就会叫你面试
未通过看不起我，很随意就会叫你面试！填3份资料，看到头昏脑涨，一堆人面试，等了2个小时，地址乱七八糟，百度搜出来是错误的！去到实际面试就用了几分钟就说等通知，还有做了很多让我不愉快的行为！这里我就不想说，我怕说出来会找事！分明是看不起我，所以等通知！也很明显人事随便就会叫你去面试，并没有摸清其他底细，来了再说！浪费时间！
除了环境看上去吊，还有前台不带眼镜的小姐姐好看，公司给我我感觉很一般，在面试室就能听到一些人在讲笑话，还有在争吵的局面，服了！用人态度一般，公司员工心理素质一般，会看不起你。
...查看更多
2 年前 发布
11
感觉靠谱
不需要多少才能，只要够努力。
确定通过一共两轮面试，部门面和HR面，主要是部门说了算，才能不需要多好，公司会有人带，并且都是比较基础不需要太多专业技能的工作，但是需要在工作中努力提升，工作中也会有一些机会。HR主要考察一些个人背景和薪资吧。
2 年前 发布
感觉有些随意，体验一般
1⃣️面试一轮，直接是人力负责人面试2⃣️地点：出深大A4出口走20分钟，办公室比较明亮3⃣️问题：开发岗和销售岗招聘时不同侧重点？ 面试人员对过往2端空档经历不愿详谈怎么办？招聘渠道？面试会注重候选人哪些点？面试20分钟左右，人力负责人说面试结束，有复试会再联系，说这周还约了好多人面试，对比完再说、这句话给人感受并不是很好，感觉约人面试很随意...查看更多
2 年前 发布
只面了一次，HR和经理一起面的
只面了一次，HR和经理一起面的，就问了些以前的工作经验情况，问我为什么从央企跳私企，为什么又从私企辞职，还有学历什么的，然后让我回家等通知。其实我不抱希望的，一般让回家等通知就是没戏，再加上公司很偏远，坐公交车都不方便，上班要开车，限号的时候很折腾等等。
当天下午接到HR电话说面试通过，详细讲了薪资待遇等，给我走流程，加了我微信。我觉得这种公司走流程估计要一周左右吧，第二天HR在微信上要了我毕业证照片，然后又打电话详细问了我简历上写的某个细节。下午给我打电话说流程通过，让我准备入职要的体检报告等资料，然后把OFFER发我邮箱里了。试用期6个月，节后上班。
...查看更多
2 年前 发布
22
奇葩单位，高分都是刷的吧。
某些领导一言堂，不看好你会以各种理由拒绝你，哪怕他自己都觉得那不是个理由，各种侮辱你的智商。工资待遇就像在3线城市水平，北京的还能混混，外地的除非你想饿死。话说回来，北京的谁去这地，又没编制又没正式待遇的。
2 年前 发布
现实版狗血剧温柔的陷阱
初试人事简单沟通一下，然后会说经理面试，经理面试就问问具体工作内容，总经理最后会问你的一些具体情况。当时觉得公司环境不错，领导也很有亲和力，下午6点多吧就说面试合格，发了offer呵呵，后面一言难尽。
2 年前 发布
1
其他常见面试问题
面试过程中因为和我一起面试人较多，所以等待了一段时间，里面面试的人很和蔼，给我倒了一杯水，让我耐心等待，说真的有一种被尊重的感觉，不错。
来自上海冠松集团有限公司的面试我就耐心等了一会儿就复试了，过程中我回答的问题也比较好。
2017-08-12 发布
其他相似职位面试经验
企业党建面试不好，共2轮面试
暂无结果今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
说明：其他面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
其他热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
