确定通过是在一个微信公众号看到的帖子，很快就有了回复让去面试，东亚银行北京分行位于CBD,很高大上的地方，一开始进去还是有点心虚的。不过面试的主管人非常好，超级nice，就是简单的聊了一下，问了一下具体的情况，包括学校的时间安排，能到岗的时间和最近找实习的情况等等。然后让留了一张简历，就回去等通知了，差不多一周的时间吧，人力通知去实习。...查看更多
信贷审批专员面试概况
基于用户贡献的114条信贷审批专员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
信贷审批专员面试经验
系统基于用户发布信贷审批专员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
广发银行卡中心无领导小组面试
未通过广发卡的工作人员很好，第一次电话通知时，没有空去面试，然后会协调时间面试。初面是无领导小组面试，大概题目是如何规避大学生使用信用卡的风险，并有效向大学生推广信用卡。
整场面试只有一个人有无领导小组的面试，刚开始发言时，大家比较拘束，有个女生比较主动先发言，接下来就是按着坐的顺序发言了，我排得比较后，能说的点也被说完了，而且中间有人也会就某个细节问题争论，我本来话就少，整个面试只说了一两句话。最后，面试官说有补充的同学可以补充，也让同学评价整场面试，但机会都只有一次。
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2 年前 发布
2
面试官亲和，HR+部门主管面
先是HR面，聊一些基本的问题；再到部门主管面，问学校，实习经历，以及为什么来，对公司对这个岗位有什么了解，然后就是针对个人再聊一聊。
主管人很好，还会跟你介绍公司的架构和这个部门所在的位置，以及这个岗位具体的工作内容，日常需要做什么，需要完成多少量，强度如何。（实习面试）
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2 年前 发布
招商银行信用卡中心征信岗面试
我是社招，大概10月投的简历，很快就告知我面试，面试去了才发现与校招是一起进行的，我那批一共大概40~50人，去了先做测评，然后一对一面试，面试是3对1形式，面试全程感觉不错，面试官很nice，面试结束后也打听到一面过了，接下来准备二面。
二面感觉不太好，只要成都的一位主管进行视频面试，大概视频机器向上，我全程不得不抬头说话，感觉很吃力，另一方面感觉面试官很在意我这份工作只做了不到一年，连续问了好几个问题，所以面完也感觉应该没什么结果。
面试过了2个月才写这段经历是为了给自己攒人品，毕竟一直觉得自己找工作很艰辛，二面结束后虽然知道没戏，但是还是心理有所期待，中途回老家办事的时候还独自去爬了山，希望一览众山小可以让自己豁达和看开，但事实上很难，面了这么多只能说真的是看缘分，缘分没到，再强求也没用，共勉。
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2 年前 发布
1
面试当天全部完成效率高安排好
面试当天全部完成效率高安排好，先笔试在无领导小组讨论，最后单面，面试在一天内完成，能进入下一轮的当场通知，没过的直接可走人不含糊；
笔试主要考类似于公务员行测高中初中数学奥数题逻辑推理题，群面6人一小组，就某一话题各自发表看法，单面主要问简历上问题，其次主要问兴趣爱好，业余活动，要积极乐观开朗活泼，有更多活动经验。
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2 年前 发布
在招聘会HR面了一次，部门经理面了一次。
在招聘会HR面了一次，部门经理面了一次，最后入职了做了一个月感觉没什么前途每天对着一堆客户资料整理，要追quota，整个case结案之后才算一宗，关系着下个月工资，及时放款率不过扣绩效。总体来说，工资不高，压力大。
2 年前 发布
没有前台，进去以后直接说我来面试。
没有前台，进去以后直接说我来面试，后面就有一个妹子给了我一份表格填写。面试挺简单的，填完简历资料后直接就是部门的主管面试，首先简单自我介绍了一下，然后面试官对我的简历经验稍微提问了一下，然后对工作职位相关内容给我解释了一下。
说了下大致薪资构成，问我还有什么想知道的就结束了。说7天内给答复，结果第二天人力资源部就打电话来告知我通过了面试并和我说了薪酬入职时间，还有告知需要做入职体检和一个入职测评。
总体来说，过面试挺容易的，只要沟通表达能力不错，然后表现出对工作内容的认可和感兴趣，能够接受加班、打电话什么的工作内容就可以了。现在准备入职材料下周就入职了，希望新工作能顺利愉快！
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2 年前 发布
面试不难，只要你用心
面试分三轮，第一是网上笔试，然后考得都是行测，还算简单；
第二是群面，题目是有关营销方案的选择，会有三个选择给你选，当然了，选什么不是重点，重点是你要有理有据，至于面试官是怎么选人的我就不知道了，反正我就进了，但是当时的话群面我自我感觉还听良好的；
第三轮是部门经理面试，当时就是针对简历上面的经历来层层提问的，而且我猜必定会问的一个问题就是，电话沟通能力等的问题。
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2 年前 发布
信贷审批专员常见面试问题
感觉没戏你对未来的一个规划是怎么样的？
来自宜信的面试首先我有一个短期的目标：在半年内努力学习职内知识，灵活应用这些知识，然后积累经验，积累人脉。以最快的速度在南京站稳脚跟，当然，有晋升的机会的话也会尽力去争取的，谢谢。
2017-08-08 发布
信贷审批专员相似职位面试经验
资信评估面试一般，共1轮面试
dell finance summer intern 一面 phone call突击面试，主要问的是behavior question + technical question，几乎都是英文面试
2 年前 发布
【资信评估】面经分享
感觉靠谱通知下午2点面试，提前40分钟到了，结果是到的最晚的一批。然后HR要求填写一份表，里面有很多的信息要填，填好的才能进入面试流程。每个批次12人，我来的晚，只能是后面批次了，轮到我这一小组时，已经是下午4点多了。 首先是群面，12人一组，讨论一个问题，先自我介绍,然后发表对问题的个人看法，时间1分钟，超时会被老师打断，然后是15分钟的小组讨论，最后推荐一位做总结。我这一小组最后12个人刷了7个，只有5位进入了下一轮技术面。我觉得不太好的地方是，有两个人太强势了，总是互相抢话语权（虽然很有礼貌的说对不起，我的意思是什么什么的。可是打断别人说话本来就是不礼貌的事了），同时我这组缺少一个真正能总结的人，被推荐的一位并没有总结到精髓，只是把其他人说的话再说一遍罢了。所以这种群面一要保持平常心，发表自己的观点，说出自己的想法的观点中的特点就可以了，不用总是强迫别人认可你的观点，毕竟老师给的话题都是公说公有理婆说婆有理的，只是看大家讨论中的状态是不是一个合格的讨论者。二如果觉得自己总结可能不太好的同学可以举荐别人（算是给被人挖坑吧）。最终两个抢话语权的，总结的，几个不怎么说话的全挂了。 然后就是技术面了，我们5个一直在外面等，前面面完的才轮到我们，技术面老师很和蔼，一般是5位老师面1位学生，心理压力可能比较大，需要练一练。上来自我介绍后，就问了简历上的项目内容，基本就是把自己做的项目讲一遍，然后问了点JVM的相关知识，这些很惭愧，没怎么好好看JVM那本书，答得不是很好。最后说点实习中学习的怎么样就结束了，说是等后续通知。...查看更多
2 年前 发布
资信评估面试很好，共2轮面试
一面 擅长pythonpd.to_csv()函数就可以，里面参数有很多，除特殊情况只需要写对path即可pd.merge和pd.concat都可以，只要设置好axis即可，其它参数以具体为主知道，但是我目前接触的几个练手的项目用的比较少，名字可能想不太起来了。（这时他提示了我是pivot函数）我说嗯嗯，想起来了，（但是我不会调参数，就说）我一般遇到用得不是很熟练的函数，都会按shift+tab键，能非常方便的查看使用说换了一个人，主要以我个人的简历为主，询问我过去实习经历的细节，然后介绍了一下工作...查看更多
2 年前 发布
很不专业的一家公司，没见过这么操作
没见过这么不专业的公司，2017年10月去面试的，总监和人事都觉得没问题，然后我还是在职的状态，没发offer就开始背调了，之前单位因为不愿意放人就乱说话，结果还偏听偏信，机会没了，事后跟他们吵了起来。
2 年前 发布
1
资信评估面试不好，共4轮面试
1 有笔试 考财务比率债券宏观，有大段论述题，写的手都疼了 毕业之后很久没有一次写这么多字了2 面试官没仔细看笔试卷子，问了一些专业问题，然后就是压力面试，非常不尊重人，给我感觉很不舒服，但还是认真回答了每个问题，以为就是正常面试流程，到面试最后问了一个个人硬性条件问题，结论是因为我没有这个硬性条件，因此拒绝我。这个条件在招聘JD里没写，并且在笔面试最后才说出来，如果觉得不符合，一开始就应该让hr提出来，并且不提供面试机会。大老远跑来面试，最后结果是这样真的很不舒服。备注:女性避雷这家公司吧，面试填信息表就有问是否怀孕以及怀孕几周的问题。...查看更多
2023-03-16 发布
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