确定通过面试做了一堆的试卷填了一堆表格，领导滔滔不绝说了很多公司前景会如何辉煌，但是问到个人待遇就模糊不清，说看个人能力，年轻人不能只看眼前的工资要考虑发展，说自己公司平台如何如何好，最后开出的薪资远远低于市场水平，我没答应，建议大家不要浪费时间了。
工程造价面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
工程造价面试经验
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面试难度
面试感受
面试：工程造价。比较糟糕的面试，整体难度不算高，确认通过。
一面 首先hr会打电话了解你的基本情况，然后会约你线下面试。线下面试地点在南山街道南海大道华艺大厦15楼，当然还有个福田分部也在15楼，面试前会让你填写个表格，最经典的问题我只记得两个：1、你会时常想起你的前女友 2、你会觉得钱对你没有那么重要吗 就这样的问题的公司该不该去自行考虑，然后就是表格问题写完老板娘面试你，一个什么都不懂的人能问你什么呢，基本就是问你家长里短，问完就回去等消息，我敢说只要是人都能过，等你入职公司后，就会发现工作没什么工作，基本靠自己去争取事情，对你没看错，工作是靠自己去争取的，等你两个月后会有一次试用期阶段总结报告，公司会好好的安稳你，美其名曰是为了你考虑，我们再看看你的能力，等你到转正的前一天你就知道，会以你能力不胜任告诉你，未能通过转正...查看更多
2023-06-28 发布
工程造价面试一般，共2轮面试
感觉靠谱人事打了电话过来，询问了一些基本情况，添加微信以后约了时间进行面试，说除了面试之外还有笔试需要准备，所选专业相关应该是会有一道题吧，说综合面试笔试两个方面的成绩，不知道怎么样
2022-05-30 发布
面试：工程造价。面试过程不太舒服，问题比较简单，最终不通过。
未通过去到公司在前台等好久，然后被hr带到公司餐厅面试，偌大的公司连面试的地方都没有吗，hr在面试过程中很不尊重人还看玩手机，后面问了几个问题，就说去问一下领导的意见合不合适，就把我一个人晾在员工餐厅三十多分钟，然后我去前台问情况，过一会儿出来跟我说不合适。真的很过分，不合适你找我来面试干什么，HR也很不尊重人。...查看更多
2023-06-16 发布
面试：工程造价。比较糟糕的面试，面试难度一般，结果还没出来。
暂无结果问题不难，但面试官语气很冲，跟我欠了他几百万似的，整个过程让我觉得没有得到尊重，都是打工人，我就不明白你显摆什么，难道全国就这一家公司了么
2022-11-09 发布
面试：工程造价。总体来说体验还行，面试难度一般，确认通过。
公司在商场上面，上去要做两趟电梯。公司也挺小的，办公区域没有几个人。只面了一次，然后问了期望薪资，叫我回去等通知。公司只有五险没有一金，5.5天班工作制，每周六上午上半天。面试过后两天跟我说面试通过，但是要让我再去一次面谈工资的事情，就是要压薪
2023-06-16 发布
工程造价面试不好，共2轮面试
感觉没戏简单记录下面试过程 1.面试前hr邀约，未通话未沟通未了解基础信息，要了简历就约面试2.面试邀约发出后，我与hr沟通了一些我的基本情况，请hr确认用人部门能否接受。3.hr确认用人部门接受无相关经验才接受面试邀约的4.到了之后hr说话做事懒懒散散，面试十分钟结束，自我介绍后用人部门以无经验/方向不对婉拒了5.纯纯的浪费双方时间，hr态度很懒散，没有基本的沟通和对求职者的了解，完全就是骗去面试，赚取kpi的6.用人部分也特别不尊重面试者，面试过程中基本的沟通和尊重都没有7.六点半起床，暴雨，坐了两个多小时的地铁和公交赶到公司面试，基本的尊重都没有，面试十分钟，五分钟等hr请用人部门过来，剩下五分钟在自我介绍...查看更多
2022-08-11 发布
工程造价常见面试问题
你为什么缺少实习经历
来自中建八局一公司的面试这主要和我的个人规划有关，因为当初学习成绩优秀，一直以为自己能够保研，最后没有保研又错失了实习机会。但我觉得凡事都有两面性，既然我和其他一些同学相比缺少实习经历，但我一定拥有比他们更大的工作热情。并且缺少实习经历并不能够作为对我个人能力的否定。
2021-03-17 发布
工程造价相似职位面试经验
施工员面试一般，共4轮面试
14年校招公司领导很多人一起面试一个，先是询问是哪里的人，以后想在哪里工作，为什么要想要进入建筑行业，之后就是一些简单专业知识的提问，没什么难度，可能也是因为是学生的原因，后进入的中建交通华南公司，最开始同意到北京集团进行培训和企业文化宣贯，之后会进行项目的分配，分配前会考虑你的个人意愿再进行统一分配。 后来到项目，项目会安排领导与新生之间的见面会，见面会会先进行一轮自我介绍，之后再有项目领导根据实际项目情况，及个人意愿进行分配到各部门，之后就是实习了。...查看更多
2 年前 发布
面试中建一局一公司，
面试中建一局一公司，第一天刚从学校的微信中找到踏的宣传资料，扫码，做中建一测（就是性格测试），还没有做二测，第二天就来给我打电话，叫我去视频面试。问我好久有时间，说好的星期五，但是发QQ消息的时候，说的是周四，就结果我有课呀。他消息上说，时间有冲突，可以提前反馈，我就给人力发消息，说能不能调时间。结果......他没回我。我问：能不能周三下午。人力没回我。我想到是上课重要，还是找工作重要。最好我果断选择找工作，羞羞答答地给人力发消息。“打扰了，周四有空.....”瞬间感觉这个世界，只有没有人会无缘无故地喜欢你，只有自己的父母才是你温暖的港湾。我想回家，当宅男了！和人交流太困难了哇哇。...查看更多
2 年前 发布
我面试过了但同学没过
和几个同学一起发了简历。第一轮先筛选一遍简历，同学直接在第一轮就被Pass，我们分析的原因是没有实习经历HR很年轻，大概三十几岁，但气质逼人。简单的聊了聊，没问什么与专业相关的问题项目经理也有参与面试，问了比较多与专业相关的问题。
2 年前 发布
社招就是为子弟准备的
笔试很夸张，不规范，就一个大会议室，所有岗位的人都在这里，人到了就开始笔试，随时来随时写，写完就交，有很多分公司推荐的候选人（你懂的），交完卷就等着喊名字面试。
面试更夸张，七八个面试官，分工明确，有人负责装深沉，有人负责问问题，有人负责给白眼，另外有一个稍微年轻一点的负责哗众取宠，然而问的问题专业度却很低。值得一提的是，面试官平均年龄在60岁左右，其中至少4个是抽烟的，面试全程不是叼着烟就是在点烟，你品，你细品。
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2 年前 发布
这个公司套路非常深~
奔名字去的，HR先跟你套路一波企业文化，吹一波上市公司，然后很形式主义的给你来个复试。作息单双休，福利几乎为零，过生日会给你在群里发表情祝福一下，入坑996。听其他地区分公司的朋友说开支特别不准，看心情发。你不问人力，他就不告诉你什么时候开支，你问了就给你个理由搪塞过去。两个月三个月开一次是家常便饭，发薪日就是摆设。...查看更多
2 年前 发布
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