确定通过我面试是几年前，大概讲一下现在的面试流程。先是初面，由人事专员面试，这个比较简单，一般就是自我介绍，再讲讲自己的经历（大学生就是在校经历实践那些，社招就是讲工作经历），这个过程记住一点，就是流畅有逻辑，语言表达良好，在自己的经历中突出自己的优势，大学生讲的经历最好突出积极有激情能脚踏实地。有工作经验的讲讲工作要领，大概和应聘工作的契合点。
二面是人事经理面，这个会问一些自我规划，对工作的理解看法，对于基层销售管理的理解。终面是销售经理面，相对就会难一些，会随机根据你的简历情况，问一些考察个人性格，个人做事能力，个人风格等等的问题，从问题中看你是否适合。
...查看更多
销售代表面试概况
基于用户贡献的356条销售代表面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
销售代表面试经验
系统基于用户发布销售代表面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
重庆
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
销售专员，面试基本按简历和相关工作进行提问。
感觉没戏收到短信后只有一面，部门老总和另一个人二对一面试，先自我介绍...面试官问了原先工作单位的工作经历，各种工作相关的问题...主要问了一些生活，以往的工作经历 啊，没什么难的。
2 年前 发布
感觉靠谱
秋招的末尾，分享下经验。
先说下总体流程：第一轮群面约25min（四个面试官，三个或者四个求职者）。第二轮综合面（两个面试官，一个求职者）约20min。
第一轮：拟定一个推广策略，代表一个向超市经理推广洗手液。贝朗貌似只有这一个群面题目，哈哈哈；第二轮：很简单的综合面试，去面试前完全不了解这家公司，临时看了几分钟公司的业务，主要还是看人的综合素质，做最真实的自己就好。
...查看更多
2 年前 发布
11
具备一颗热爱美食的心
面试我的是区域经理和城市leader，他们都非常友善，问的问题也都和专业相关，包括对公司文化的理解，以及对未来职业规划的期许等。最重要的是要踏实，并且具备自我管理以及自我学习能力。
2 年前 发布
1
中元生物销售代表面试经验。
基本没难度，需求的是重庆本地的，才毕业的最好，学检验或者生物工程，进去后会被派往全国各地的办事处，试剂市场占有率不高，卖价低抢占市场，老板喜欢有个性的人和奖励方式，全国销售前3名奖品丰富得难以想象。普通员工只能过温饱，在行业的薪资偏低。
2 年前 发布
2
在瑞达恒面试的一些经验分享给大家
在面试过程中跟面试官沟通很融洽,问的问题一般也是都很正常化的,首先是人事面试,然后在是部门销售经理面试再到总监面试,整个过程都是非常顺利的,在说到福利待遇说的非常仔细.是我想要的一份工作。
2 年前 发布
注重细节 提升自己的能力
面试流程先是填表 固定流程嘛然后人事来面试你一下 问你之前干嘛的 巴拉巴拉巴拉 然后给你讲一讲公司做啥的 你的工作是啥 反正粗略的聊一下 然后 主要还是看经理面试
面试的经理有80%就是你的直属部门经理 经理会看你的一些细节 穿着 打扮 谈吐 以及看你个人的能力 问一下之前为什么离职 对于这个行业是否了解 有没有做过销售之类的 总得来说还是和别的地方没什么两样 不难
...查看更多
2 年前 发布
销售代表相似职位面试经验
一共3轮面试，第一次是人事电话面试，第二次是省区经理现场面试，第三次是片区经理视频面试。
未通过1.一共3轮面试，第一次是人事电话面试，第二次是省区经理现场面试，第三次是片区经理视频面试。
2.第一和第二次面试比较简单，主要了解之前做什么工作，从容自信回答就行。
3.第二次面试后，面试官说通过了，人事开始谈薪资，定好以后介绍福利，社保等等。并且要求必须尽快从原公司辞职。接下来最**的事情发生了，等你按他说的从公司辞职后，也拒绝了自己其他的offer，人事跟你说要跟片区经理视频面谈，认识一下。
4.其实这所谓的面谈，就是终试，在自我介绍以后，片区经理问两个问题，之前的工作经历、为什么离职以后，不到十分钟就结束了。然后二十分钟后就莫名其妙通知你未通过面试，找其他工作吧！上诉就是面试经历，没什么有价值的问题，只要从容自信就可。
可让我非常愤怒及不解的事情，就是在第二轮面试以后，人事说通过了，并且跟你谈薪资，要求从原公司离职。后来又莫名其妙多了一个终试，而且人事欺骗是面谈，认识一下领导而已。可就是在领导几个没什么含金量的问题以后，就被pass了。
...查看更多
2 年前 发布
面试：代理商销售。面试体验良好，难度递增，收到offer了。
一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。...查看更多
2023-05-22 发布
一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试。
1，先说面试情况，一周内面试了3轮，然后就说前面面试过了的，让我等第四轮面试，后面一直没反应，三周过去了，今天看到新的招聘信息又发出来了。
2，作为一个大公司，如此的不尊重求职者，直接说没过还好，说过了又没打电话，现在就开始重新招人，这是什么意思？
3，看网上说面试时间长，其实都能接受，但面试过没过不能直接说吗？等待的这段时间，还推掉了两个还不错的工作，二十多天的时间，我们的时间就这么不值钱？
4，汽车行业已经是夕阳产业了，而且经销商顾问还是要经常出差的销售工作，很辛苦，压力大，不稳定，流动性高，是有多好的待遇让他们这么拽？
5，顺便吐槽一下面试领导，除了在这个公司有资历外，离开这个平台你啥也不是，都是打工的，得饶人处且饶人。
...查看更多
2 年前 发布
有幸面试了该公司招商经理的岗位
有幸面试了该公司招商经理的岗位，面试之前电话沟通过岗位内容，包括我目前的工作情况，hr跟部门沟通后，表示用人部门觉得可以聊，所以有了这次面试到公司先是hr聊的，工作内容复述，目前情况，一一了解。
然后跟部门总监面试，自我介绍刚说两句，就被打断，说我工作内容跟他们招聘的岗位不太符合，建议去另一个部门面试。我觉得有点奇怪，细问才说他们需要的人才是给他们做项目方案，整体的计划，他们自己目前并不知道怎么做，现在需要的是告诉他们怎么做的人。我内心真的是，这是招商经理的活吗？这是项目总监啊，招聘内容上写的就是招商经理的工作职责，要求的是招商总监的能力，用人方需求都没沟通好，本来已经尽量避坑了，还是被坑了。对了，推荐我去其他部门面试，理都没理，直接走了，爷不伺候。
...查看更多
2 年前 发布
面试：代理商销售。感觉不太好，难度适中，有了面试不通过的结果。
就说要我去自己联系一批上游然后说叫我尽可能多的找到愿意提供我们需要产品的原料的海外品牌。我回去就问她要个独立站的网址能给我一下吗？她就直接说我不合适说以后合作？我才刚毕业啊大哥。我给她印证一下我的做法有错吗？大冬天的喊我周六去面试。然后一会电话明天一会儿电话今天面试？我是你家牲口？然后还问我什么车。大哥！底薪7k你想用我保时捷？？？？怎么想的？...查看更多
2023-12-17 发布
说明：销售代表面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
销售代表热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
