执行院长

岗位职责：
1.负责企业大学构建与运营管理；
2.负责组织制定关于项目开展，课程开发，师资管理和企业大学日常管理的制度和办法；
3.根据集团有关战略和规划，负责组织制定企业大学工作计划；
4.总结和分析成功案例和经验，负责制定针对不同培养对象（经理级以上）的系统化培养案；
5.组织开展中高层干部培训、梯队人才培训、内外部讲师培训等各项重点培训项目；
6.参与企业大学日常管理及大学人员的管理，培养和考核
7、定期评价集团培训管理体系的有效性，根据评价情况采取有效措施强化培训管理体系建设等。