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锦丰镇三兴白熊路
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
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到了以后签到,去会议室,填一下个人资料。等面试开始,人事小姐姐就会带着一帮管理层来群面了。多对多。很多都是面试业务员,有个口语展示。其他的比如IE,就问一些很基础的问题。当然也有可能会问“你有读过哪些书吗,讲了啥”之类的问题。氛围还是挺轻松的,面试没什么难度,自信大方一点就行。我那场有不少经历说的天花乱坠的,我回去才明白这群人都装的。真是朴素一点比较好,应届生嘛,这么油腻干嘛。
三轮面试,都是群面,自我介绍,英语口语和经理面试。我们那一组好像就是一个张家港本地的留学生进了。面试官看重英语口语,对于外贸知识无所谓的,反正后期都可以培养。
一群人坐在一起聊聊天,然后面试业务员的话就会英文做一段自我介绍,然后在就某个话题即兴演讲一段。如果是其他岗位问一些相应的问题。
先是人事主任谈话,就基本的信息聊聊,然后会让你去的楼层的总经理过来面试,或者是公司的总经理来,问题不是很难,自我介绍,业务员很辛苦,能不能适应什么的。
试讲有demo比较容易过,面试要注意技巧,比如性格,家庭等等
hr电话交流基本情况,问了学校的一些经历,主要关注稳定性和长期留在当地的意愿。通过之后会安排部门经理面试,需要实习一个月
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