米云健康-米云科技面试经验

第一轮是电话面试，是由大连区manager直接中问面试，就是常规问一些工作经历，整理一下思路，讲一讲遇到的困难和最得意的工作经历，对方很nice，愉快气氛中结束。第二轮是通过网络面试，印度人，用英文，我本来英文就不是能达到流利沟通的水平，偏偏还是印度口音，根本听不懂讲什么，要靠猜，前前后后pardon说了好几次，感觉没戏，但是后来反馈说考虑到印度口音的问题，表现居然还可以。。。正在等待下一轮面试中

公司氛围比较好，主要是行政和专业部门的领导进行面试，专业部门的领导主要与专业相关的知识，内容不是很难，个人在学校的毕业课题问的比较多。行政部门的领导主要是问一些私人的问题：家庭住址，工作经验，薪资要求以及婚否是否生孩子之类的问题，主要是考虑到是否能够长期稳定。

面试过程轻松愉快，面试官问的问题比较基础简单，会问是否能够接受出差。现在已经入职，团队氛围好工作轻松不加班。

在求职期间，这个公司的HR通过在招聘网站上获取我的联系方式，邀请我面试，并通过了HR的初试，觉得我适合后，进入部门经理的面试。部门经理并没问什么问题，就是觉得我的简历不适合，过程中也没有表现出面试的积极性，像是应付了事。 如果招聘单位内部没有协调好招聘的基本条件，很浪费招聘单位和求职者的精力。

面试过程： 校园宣讲会之后，两轮面试，问的问题就是为什么选择这个职业，面试官有一个整体的表格，依次问问题，感觉公司很正规。但是一直问应聘商务专员的为什么不做药代。。这个问题感觉问的很无语，不想做所以不去呗。

现场招聘直接面试，通知也很及时，当时的人事专员挺好的，各方面解释的也很全面。问题也不是很刁难人，整体还可以。

1 .针对简历提出问题 技术方面 和 团队合作方面； 2. 个人发展方向； 3.英文对话（最好熟练），准备几个常见问题，比如大学专业，之后的职业经历，职业技能等等。

面试官重点问了一下sql 的问题，剩下的就是你的项目经历。主要说的是业务的场景。实话实说就好，一般过的还是比较容易吧。

福建莆田系医院之一，里面好多福建人，本地的去了表示不是很适应，去了之后两次面试，一次就是了解一下你的基本情况，然后觉得可以会让你去复试，复试也不是很难

在宣讲会的时候投的简历，跟hr沟通后，他给我安排面试，是跟印度总监视频面试的，全英文，然后我蒙了。。面试结束后感觉糟透了，不过意外的是，过了挺长时间给我联系安排第二次面试