富兰克林电气苏州有限公司面试经验

面试比较简单，人事和部门经理一起面试，问的问题也比较常规，有考验英语，后来找人了解了下，福利和私企差不多，年假5天，没有全薪病假，病假工资按最低工资的8折，商业险基本没有额度，其他外企福利都没有，人际关系又复杂，放弃了。

就人事面试了一下 说说工作内容 然后问了英语为什么选择本公司 公司在出口加工区里面 然后生产状况也还好吧 没给offer 也不难过 因为感觉工作不会太好做

注意抓重点，不知道的别乱说

当天去面试有三个面试官，生产经理、人事经理、生产主管，三人同台面试，问的问题让我说的都口干舌燥了，涉及的问题很多。

去的人才市场，下午2点到公司填表，有一张笔试，一张个人简历。填完上交，去车间看看，车间看完就走了一对夫妻（说车间有油漆味，接受不了），然后在餐厅等着一个一个的叫去面试，面试是一个男的面试（具体职务不太清楚），最后面试完了叫有两个人留下，其他人回去。

感觉这个公司很奇怪，去了先干等了半小时，简直无语，一点时间概念都没有。面试官俩位，质量经理和HR经理。质量经理没几句话，都不怎么问，HR经理却非常强势各种问题，为什么离职啦，上一个公司怎么看，质量方面的问题也是她代劳？！专业知识她不懂，但又搞出一种你不可辩驳的态度来，就非常的离谱。面试场合你就能看得出，公司内的部门不平衡感，连面试质量工程师这种事情，质量经理都没什么话语权，还要HR主导。最后质量经理终于发问了，抽出张图纸，问问上面什么意思。我都没耐心了，回答了几句就跑路了，这种公司可见一斑。