完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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广州市荔湾区康王中路301、303、305、305号之一四层4058铺
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试流程:1.HR先给资料填并且做题2.HR给集体候选人介绍公司3.外贸经理面入职:1.入职前有七天培训期,期间走人没有薪资,面试不过工资就一点咯2.入职后如果你的业绩或者回复询盘不好的话,你要小心了。3.试用期都需要每天花费至少半个小时过去学习拧螺丝一样的,学习做手工样品,这点对于业务员来说,天天就学习那几个拧圈圈的活根本没用
公司比较严,上班有工作手机,自己的手机要统一管理;有3天试工期无薪资,大家看能不能接受吧
面试有两轮,第一轮是部门主管,是HR,管人事又管财务,第二轮是老板。去之前人事会给你发一个线上测试题,填完就可以了。这个公司位置很不好找,在一个犄角旮旯的地方的园区,难怪人事在你来之前要给你发导航指导。看了下环境,是一个小作坊的感觉,面试都是在展厅里面面的,没有专门会议室。进来一个女生,说是主管财务和人事,可见就是小公司,一人身兼多岗了,也可以说明这个公司对人事和财务都不是很重视。这里是个小公司,现阶段可以说是比较乱的,两套账,说财务要逐步合规。他们重视出纳大过重视会计,因为觉得资金这一块比较重要。业务刚起步,重业务发展大过财务管理。而且这里是小公司比较重视你的奉献精神和对企业的价值观,要求来得人都是身兼多岗的,不能太多的抱怨,她说要求入职的人比较稳定,能力这方面不是他们最看中的,就是说薪资这一块也给不到很好的。大热天的,跑这么远来面试,还是这种,一眼看过去我肯定就不会考虑的公司,我也是脑子被驴踢了。
要做题,刷kpi的
暂时过了一轮视频面,接下来还有笔试跟面试的
本来没有投这个品牌的,是品牌hr打电话给我叫我去,抱着练练面试的技巧就去了。一去就给两张表填(我带了简历),还要求填完整一点,然后就开始等,等了一个小时换了两个房间,我当时就觉得是给hr冲kpi的,忍不住想走了,到前台又领回来放另一个房间等,终于等到hr来面了,面试过程hr出现打断讲话,打哈欠,眼神冰冷,心不在焉的情况,非常不专业。
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