广州好迪集团有限公司面试经验

面试：国内电商运营。总体来说体验不太好，一堆性格测试题对岗位工作一点用处都没，未告知否是通过。 整个面试过程感觉在获取经验不像面试，还安排做方案和演讲相关，然后做了方案发送就不了了之，感觉就是拿想法和方案的； 好多人说他们经常在招聘，可能通过这种方式获取别人的劳动成果

其实面试题也是很简单，具体也留了作业但其实作业要求不够清晰会考虑自由发挥到后面总经理面试的时候会看概念方法论虽然告知无论通过与否，会通知我好喜欢他们的等待室地毯，等待的过程中真的舒服的让人想睡觉

hr不清楚用人部门要求，随便叫人来面试，填表笔试性格测试，浪费了一小时，面试五分钟，问了几个问题，觉得经验不符合用人要求，就让走了，作品也不看，用人部门主管全程侧身坐，表情和语气像是欠她几百万，极度不尊重人

怎么说呢？填表加做题花了40多分钟吧！我还挺认真做题的，但发觉在面试过程中面试官并没有根据做题情况来问，那我就不知道做题的意义何在了？然后就问到一些专业性的问题，自我感觉海可以。接着来了，“请问结婚了吗？”，我说“我领证了”，后续面试官和HR就没啥想问我的了，老牌公司也这点格局吗？好无奈啊，英年早婚有什么错？这都是女生要经历的啊，而且面试官和HR同为女生，不应该这点格局哇！！！