自动化测试

感觉没戏

视频面试

经典国企面试形式，等待结果中

数字IC验证工程师

未通过

视频面试笔试

笔试不难，60分钟全是选择题，具体多少分通过不知道，面试时候一上来面试官就开始压力你，因为我是通信专业的，他一上来就说我专业不是很对口，你觉得你应聘这个岗位优势是什么，然后让我将项目，通信的项目用fpga做的，他又不太了解通信，就觉得项目不太行，然后复盘几个错误的笔试题（我怎么知道我当初错的哪几道，也没有针对复习），按照后面的复习八股知识点答了一些，最后手撕代码，因为全程压力给的比较大（包括神态语气）所以代码输出写反了，三句不离你好像对这方面不是很熟悉啊。最后hr通知说与岗位不匹配。

并购

确定通过

部门主管面试总监/老板面试

常规面试，问了过往工作经历和项目情况，问了一些业务相关问题。

会计

确定通过

部门主管面试

一面是财务主管，专业问题问的不多，聊了一下学校的经历，简历上的社团经历等等，还有能否接受外外派等等，总体难度不大

机械工程师

未通过

总监/老板面试HR面试填信息表

公司不大，去了以后人事，副总一起面，主要问个人项目经历，自我介绍一下，以及对于公司看法，自我认知之类的问题。

管理培训生

确定通过

视频面试

挺好通过，只问了我的家庭情况还有学习情况