烟台蓝德空调工业有限责任公司面试经验

网上投的简历，一开始不在烟台，先是电话跟HR和直属领导大概沟通了一下，之后定下了一次视频面试。也是为了节省双方的招聘成本。 视频面试也是先自我介绍，HR经理和直属经理会根据简历和你介绍的内容问一些问题，最后比较关注是否会在公司长久发展这种问题上，如果比较想去就要好好想想怎样回答会给人一种稳定的感觉。 视频结束后三天就通知到烟台进行终面，不过也没问什么，就是做了一套题，及格了就OK了，就会通知面试合格，然后就是敲定入职时间，薪酬这些问题。整体难度不高，大学专业基础好点基本没问题。

h还好一般般

时间比较久了，但总体面试体验还是不错的，简历通过之后，一共分了2轮；部门经理和销售总监的面试，比较尊重每个应聘的人。

考官会问你企业的精神，为什么还有怎么做，弄好答案了就很轻松过了，需要注意的是不要紧张，就平常谈话的方式。

面试分为两轮：第一轮是hr，主要是介绍自己，为什么想加入公司，有人考察俄语，也很简单；第二轮是部门主管，主要是针对简历提问，以及对公司的了解程度。

小城市吧，所以面试过程也很简单，第一面，问了一些很基础的问题，第二面唠了唠家常，面试官也是烟台人，所以聊得时候也没有多为难。

问了我的学习能力怎么样，以及举一些能体现你责任心较强的事例。

一面人事面，二面部门负责人和人事一起面，只要有过专业相关背景，就有很大的几率被录取，品貌端正，无糟糕的表现，说话有条理。

面试很简单，主要了解你的毕业院校，专业知识，有些岗位是对英语能力有很高的要求的，再就问问你期待的工资，待遇等等。

人事面试时，主要问工作经历和相关的产品经验，我专业是机械设计制造及其自动化，从事的主要是模具设计、产品结构设计以及相应的工艺设计，人事面试完成后，去见了领导，领导直接面试，看着简历，同时放了一个他们公司的短片给我看，我从这个短片中以及与其交流中才了解，他们主要做非标自动化设备，并不是单纯的非标设备，设计及方案是自己做，有相应的工厂，但只是一部分结构件在厂里生产组装，主要大部分还是外协，需要驻外，现在人员不是很多，但要求挺高，一般一个人负责一个或者几个项目，我看到后，我的专业及经验达不到其相应的要求，然后就打了声招呼离开了，领导很客气，有什么就说什么，我也知道自己的能力，学习可以，但公司现在需要的是能直接上手的，所以我跟他们人事也说了，我不满足公司的要求，然后结束了。