北方夜视科技面试经验

有三次面试，最后一次是人事面试，前两次过了的话就稳了。第二次是视频通讯面试，问的都是些基础知识。总体感觉不是很难。

一面：一整天拉了个大群（钉钉），从上午9点半到晚上，挨个叫号，等到下午五点到我。首先，自我介绍，主要介绍项目情况，然后 根据简历提问，包括 mipi  lvds等 iic  spi  运行原理。电源设计的一些想法，DCDC，设计过程中的难点  以及怎么解决的。后来问专业提升知识的途径，以及最近的看的一个知识点。没了

面试官有两个人，一个人力，一个技术，人力主要问一些个人情况，家庭，未来打算之类的。技术会问一些技术类问题，问一些专业课程学什么之类和简历上的东西

首先自我介绍，然后面试官会问简历中的项目进行提问。我的简历中写了自己做的三个项目，其中一个与硬件无关的，面试官会问你印象比较深的是那个项目，然后会着重问些。

需要提前去早一点，不然可能会等很久。然后面试是hr和一个技术面试官。四个人轮流回答。开始是自我介绍，然后hr会根据你的简历提问相关的问题，获过什么奖等。一般都会问一些和专业有关的，也会问你觉得自己哪一科学得好，你对申请的岗位的理解是做什么的。整个过程都比较轻松。

面试难度一般，首先问一些项目经验，然后讨论一下专业心得、家庭情况等，总体面试官很亲切，不会太紧张，加油。

我觉得公司是OK的，HR让我很不舒服，应该是新来的吧。 1.一面是HR面试，问的东西比较基础，面试完后说去找领导过来面试，等了半小时，给我打个电话说领导不在，你先走吧，等二面通知。 2.二面是销售部的经理来面试，聊工作聊的比较深入，给人感觉还是很不错的。面完之后HR就来了一句等通知？ 3.后面过了一个星期打电话给HR问结果出来没有，甩来一句“面试完后五个工作日内有跟你沟通就是面试过了，不然就是没过”？然后当天晚上给我打了电话，我当时还在公司开会，私人号码的手机看的也比较少，所以当天晚上打来的两个HR的电话我都没接到，第二天上午打来的电话我收到了才知道这件事，跟我说下周一会收到offer。 4.这次靠谱点了，周一果然拿到offer，里面有一些细节我打电话问她，她在电话里面那不耐烦的语气真的让我印象深刻，有可能我问的问题她也不知道吧！ 总之，公司我还是很喜欢的，但这个HR我算是服了，有点傲慢，专业素养不足，我不知道公司会因为她这样的工作方式损失多少人才。

一面是无领导小组面试，要策划一场活动，要求讨论出具体流程，讨论的时候HR在旁边走着看两个组的变现，只要HR来的时候自己尽量说就好了 ，总结性的话语也可以。二面就是经理一对一面试，问你一些很正常的问题，语言流畅。逻辑清楚就行了，没有多难。

两轮，第一轮技术面，问项目，答得不错，第二轮hr面，感觉他没多大兴趣，问了几个问题，就没了，问个人情况，为什么去杭州，选择海康。

首先是HR面试，问了一些大概的情况，介绍了一些工作方面的内容，然后是相关业务主管面试，相对对性格和过往经历问的比较多，总体来说还是比较愉快的经历。